通用管理系列

　　一线、中层、高层管理

　　TWI— 一线班组长管理技能提升

　　生产一线主管暨优秀班组长核心管理技能提升训练

　　生产一线如何做好防错防呆管理

　　一线主管精细管理实务

　　一线生产主管必备管理思路与工具

　　生产一线干部的现场管理

　　部门主管的工作方法

　　基层干部管理技能提升训练营

　　MTP—中层管理技能提升训练

　　中层领导力

　　高绩效团队建设与团队管理

　　中层干部职业化训练

　　赢在中层—打造卓越的中阶主管

　　新晋升中层主管卓有成效管理技能提升实战训练

　　管理六项基本技能训练（通用版）

　　中层干部八大核心管理技能

　　中基层管理人员执行力提升及高效沟通技巧

　　中基层管理人员用人、留人技巧

　　赢在执行力——中基层干部管理技能实战

　　从专业走向管理培训

　　高层经理六角色—经理人综合能力六项修炼

　　生产主管/经理管理方法训练

　　以结果为导向—提升中层干部执行力

　　MTP中层:角色认知-管理沟通-执行力提升(重点提升版)

　　新任经理全面管理技能提升训练

　　职业竞争力的塑造与提升

　　效率控制与沟通管理

　　赢在执行力（通用版）

　　中高层领导力训练

　　人本管理、情境领导--企业领导力提升

　　管理者的高效执行力提升训练课程

　　经理人绩效管理实务

　　沟通、团队建设、综合管理

　　实战领导力360度修炼

　　管理者的高效沟通与激励

　　管理人员沟通影响力

　　高效团队建设

　　如何打造高效团队训练

　　高效沟通与冲突管理技巧

　　生产管理务实与人际关系改善

　　跨部门沟通与协作培训

　　客户服务与高效沟通技巧

　　TTT—企业培训师培训（初、中、高）

　　人本管理、情境领导--企业领导力提升

　　赢在服务——强化工作意识

　　员工融合企业及职业素质训练

　　企业管理人员职业化训练

　　平衡计分卡与绩效管理

　　高效时间管理

　　企业商务礼仪-职业素养提升

　　员工、人事、方法管理

　　企业员工心态辅导与团队管理 h

　　如何打造高效团队训练

　　问题员工的有效管理方法

　　非财务经理的财务管理

　　与企业共成长-员工责任心及心态调整

　　优秀品质检验人员技能训练

　　运用激励技巧留住您的核心员工

　　员工职业心态塑造

　　员工激励与积极心态营造

　　如何管好一线员工

　　“80后” 、“90”员工管理与车间班组建设培训

　　新员工职业化六大关键培训

　　释放压力打造阳光心态培训

　　人力资源主管/经理训练

　　员工凝聚力与忠诚度训练

　　办公室工作规范与工作技巧

　　企业人心再造:改造人心是管理的最高境界

　　如何提升员工的向心力

　　如何招聘到合适的人才

　　如何做好基础管理，提升企业竞争力

　　员工离职原因分析与解决方案

　　企业员工培训的九项修练

　　优秀员工五项职业修练培训

　　生产线员工岗位培训体系的建立

　　如何留住核心员工

　　从设计到执行-工厂统筹控制体系打造

　　人力资源考证培训班

　　品质管理与人际关系应对

　　品质主管/经理管理方法

　　品质主管技能提升

　　生产主管如何运用PDCA进行现场改善

　　研发项目管理系列

　　产 品 管 理 类

　　产品规划管理

　　产品规划管理

　　产品需求管理

　　产品生命周期管理

　　产品中试管理

　　产品测试管理

　　产品数据管理

　　产品战略管理

　　卓有成效的产品管理

　　成功的产品经理

　　产品创新管理

　　产品市场管理与产品规划

　　产品上市推广策略与营销计划

　　研 发 管 理 类

　　产品开发高级实务

　　集成产品开发

　　研发质量管理

　　研发人员职业素养

　　从技术走向管理

　　研发知识产权管理

　　研发人力资源管理

　　产品、技术平台与技术管理

　　研发任职资格与员工成长

　　研发财经与成本管理

　　研发流程与优化

　　研发及技术人员绩效考核与激励

　　研发项目管理的工具与模板

　　新产品研发流程优化与研发项目管理

　　市场驱动的产品研发管理体系