保安员期待社会认同感

　　“保安在我们眼里，但不在我们的心里”。这就是经历了24年发展的保安业的现在地位。“为什么老百姓的眼睛能看见，保安却没能真正走进老百姓的心里？这因为保安职业地位偏低，社会认同感有待提高。”一位业内人士这样评价。

　　事实上，很多保安员们和保安公司也正在用自己的努力来提升保安职业的认可度。

　　“非常感谢给了我们展示才能的一个舞台，这次竞赛展现了我们保安的形象，以后我们将用自己的行动，继续提升保安形象。”2007年11月，参加首届全国保安员职业技能竞赛决赛的保安员们都为这次比赛能提升保安地位而高兴，江苏保安员代表小江说出了大家的心里话。

　　2006年4月，成都茶店子小学学生江敏右脚骨折无法走路，上课教室在三楼，他父母均远在外地工作，年迈的奶奶只能用三轮车把他送到学校门口。学校的3名保安员主动轮流把江敏背到教室上课，放学后又将他背下楼送上奶奶的三轮车。后来，江敏的父亲专门送来一面锦旗。仨人说:“这是我们该做的，我们也从中感受到了为别人服务的快乐。”

　　2004年初，深圳市公安局会同市劳动与社会保障局联合制定了《保安员职业规范》，在全国率先将保安员作为一个劳动工种，纳入职业化管理范畴。并建立了保安职业技能考评制度，对考试、考核合格的保安员发给相应国家劳动部门认可的职业等级证书，享受相应工资待遇，2004年对获得中级职称的200名保安员作为招调工种，调入深圳户口。这仅是保安公司为增强保安员职业认同感和归属感采取的措施中的一项。

　　其实，在每个保安员的心里，都希望自己的职业受到尊重和认可，即使当他们离开这个职业多年，谈及保安仍然感慨良多。

　　胡宏荣是当年蛇口的第一批保安员，也是中国第一个保安员。1984年12月18日，他到公司报到，12月20日正式上岗，一干就整整干了15年。15年后，他开创了自己的公司。现在已是企业老总的胡宏荣仍对保安公司眷恋不已，他说那是一所培育人的学校