1、 科学的管理:以客户驱动的组织流程、系统化的过程管理控制、动态的资源配置、强调沟通交流与参与的和谐环境、灵活的激励机制和持续改进方式保证企业目标的实现。

　　2、 创新的产品:以创新的思维，从事技术研究，产品设计、应用策划和客户服务，满足客户不断变化和潜在的需求，提高产品和服务的竞争力，促进公司发展，为社会作出贡献。

　　3、 满意的服务:树立“企业依存于客户”的观念。一切以客户满意为目标，及时、准确地理解客户要求，以最优等的服务满足客户的需求和期望；同时在企业内部提倡:每位员工在面向客户的流程中为“下工序”提供满意的服务，为最终客户满意提供有力的保障。

　　4、 共同的发展:尊重员工和各相关方的利益，取得他们的信任。通过提供产品和服务为客户、分供方、合作伙伴创造价值；通过创造机会让员工与企业同步成长。

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