人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。 人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方 人事档案面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。目前出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案，特别是在国有企业、事业单位，人事档案相当重要。

　　方法1、毕业工作后可以由公司接收存档

　　方法2、没有档案管理资质的单位可以委托沙井辉煌人才交流服务中心托管。

　　方法3、个人可以委托有资质的沙井辉煌人力资源公司代办，把档案放到沙井辉煌人才交流服务中心。

　　目前沙井辉煌人才中心办理个人档案托管业务 。