地铁挡水板◇仓库挡水板▽粮仓挡水板○车站挡水板□医院挡水板A3

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　　河北五星电力设备有限公司王彬先生对企业文化提出了以下几点看法

　　一、企业文化不是企业的口号，需要企业中每个员工的学习、认同。文化最初是一个理念，然后通过种种机制，正式变为每一个员工的行为。如为实现"客户满意是我们第一大的责任"的理念，五星每年都聘请一个顾问公司进行调查、打分，结果直接关系到员工的薪水，长期下来理念就慢慢形成了文化。对于一个5、6个人的公司，很容易形成默契，产生文化就较容易，但一个具有100名或以上员工的公司，沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。

　　二、在成功的因素中，技术是很重要的一点，但是王总指出，技术不能成为企业的主宰，这样不易看到市场的变化，容易偏离市场。

　　三、成功的关键是客户，客户决定一切。五星的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市场信息，指导企业的发展方向，企业必须适应这种情况而相应变化。

　　四、企业文化要形成价值观，形成环境。五星讲求 "从正面看问题"，且"不断学习，自我提高"，以员工间的竞争来评价其价值，这样的竞争带给企业活力。

　　五、员工的态度是企业文化的一方面。五星员工总是 "从正面看问题"，认为挑战是机会，失败是机遇。中国有一句古话"生于忧患、死于安乐"，保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。

　　五星作为行业中最大的企业，从企业到员工都具有 "危机感"，挑战的是自己，所以五星10个季度都没有停止过增长，并准备迎接五星越来越大的发展空间。

　　六、LearningOrganization（学习性组织），这是一个新的管理理念和手法，企业的生存需要吸收信息，消化信息，反过来指导行动。

　　七、奖励。在中国，曾经奖励的唯一办法就是提升，而事实上是不合理的。企业应接受一种观点:管理只是一个职位，因此不应成为奖励的一种。企业中每个人都是平等的，权力不是来自于地位，而是能力，个人影响力来自于个人能力，而不是地位，重要的是让每个员工在适合自己的岗位上发挥最大的才干。

　　八、信任。五星信任每一名员工，信任五星所创造的文化，将工作的主动权交给员工，给员工便利去创造企业的利益。是企业文化应该企业中每个员工都认同的一种观念、一种制度。好的企业文化能调动员工最大的能量、担起的责任。

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　　河北五星电力设备有限公司挡鼠板详细介绍:

　　河北五星电力设备有限公司挡鼠板介绍:挡鼠板主板面和卡槽构成 挡鼠板 使用说明 挡鼠板 安装1.河北五星电力设备有限公司 挡鼠板 是由特质铝合金材质制作而成， 挡鼠板 表面经过防腐处理，坚硬、美观。

　　2.河北五星电力设备有限公司 挡鼠板 安装在门框上，施工方便快捷，易拆卸，方便电厂、机房等搬运设备。

　　3.河北五星电力设备有限公司 挡鼠板 上部贴有反光条，夜间容易辨别，防止人员被绊倒。

　　4.河北五星电力设备有限公司 挡鼠板 的高度常规尺寸为50厘米，宽度可根据客户要求制作。

　　5.河北五星电力设备有限公司 挡鼠板 可广泛应用在电厂、变电站、粮库、加油站、化工厂等单位，挡鼠板对鼠害起到了和好的防护作用。

　　新型铝合金材质 挡鼠板 替代老式 挡鼠板 材，以实用、结实、耐用、使用时间长而得到一致好评，河北五星电力设备有限公司以高质量的产品，优质的服务欢迎广大新老客户来电咨询，可根据客户要求生产不同规格的 挡鼠板

　　挡鼠板详细规格介绍

　　卡槽高度和挡板高度一致，一般为500mm，可根据客户要求定做400mm,450mm或600mm！！中间挡板厚度约25mm，挡鼠板长度根据使用门的具体宽度决定！卡槽厚度约40mm，宽度为30mm。每套挡鼠板上配备安装所需的4颗膨胀钉。

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