常州卡当门业“吸纳人才 、善用人才、发展人才”是拓野流水线的人力资源开发战略。拓野流水线在用人上以“以人为本，任人为贤”为原则。以“忠、诚、能”为衡量标准。 即坚持以品德第一，能力第二为任用标准；坚持“有德无才，其德可用；有才无德， 其才难用”之造才原则。人才是企业生存发展的根基。重视人才、尊重人才、重用人才，一直是拓野企业追求的目标。人气旺，事业兴，只有把人才当作最重要、最稀缺、最宝贵的资源去对待，只有象爱护眼睛那样去爱护人才，才能把企业各项事业建立在永续发展的根基之上。人各有长短，只有用其所长，避其所短，才能人尽其才，才尽其用。不拘一格用人才，量才适用，因能定岗，在“能上能下、能进能出”的竞争机制中，激发员工的潜能和创造力，给人才以成长的条件、价值提升的机会。公司生产的肯德基门外观新颖时尚、高雅大气、结构精巧、坚固耐用、密封性好，被广泛适用于餐厅酒店(肯德基、麦当劳等快餐店)、商场、银行、宾馆、中石化、马兰拉面、机场医院、计算机房、商务楼、车库、机关、工厂等场所...我们以最个性化的设计、最具有完美外观、最优良的品质，最快捷的服务速度赢得了广大用户的赞许。我们可以按客户实际需求设计加工不同的外观、尺寸、颜色的铝合金门，亦可提供上门安装服务。企业秉持先进的经营管理理念和完善的售后服务体系会做好每一扇肯德基门。让广大客户售后无忧。