企业要定制职业装，以下几点是不可忽略的:

　　1\款式的选择

　　职业装，简单理解就是上班时统一的着装。有些企业负责人在订做的时候希望自己每天穿的服装能够时尚,够休闲,但忌于传统的保守观念,在订做时举棋不定,最终选择了呆板样式而非自己喜欢的样式。其实职业装的样式订制并不复杂,就是上班时统一的着装,无须过于死板,只要大胆一点,时尚休闲的职业装不仅能调节上班时活泼的氛围,更能使企业显得更加蓬勃充满生机。

　　2\面料的选择

　　面料要好。纯毛、纯棉、纯麻等面料，不仅质地纯天然，而且吸湿、透气、贴身、舒适，且外形美观,只是在打理时费点工夫。而棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，皆属于高档混纺面料。与前者可比,可以说是一种退而求其次的选择。它们大都挺括、结实、耐折、耐磨，在价格上比较便宜,因而经济实惠。一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料。这种面料在短时间之内，大都色彩鲜艳、免烫抗皱，而且还可以大大降低制作成本。只是经不起时间的考验,时间久了,通常都会被磨得发光发亮,表面上也往往会起毛起球,并且还极易跳丝或产生静电。

　　3\色彩搭配有何讲究

　　选择制服的色彩时，有几点应予重视:一是应当优先选择企业的标志性色彩。在用以塑造企业形象中，标志性色彩占据着重要的位置。它所指的是某一企业为了体现自身特色、表现自身理念，而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。这在商业领域中应用十分广泛，如LOGO、企业标牌、企业建筑、广告徽记等。二是色彩要少。制作制服时，色彩过于繁多看起来色彩杂乱无章，不利于企业的整体形象。所以从总体上讲，制服的色彩宜少而不宜多。另外一点，男女装颜色可以分开单选，这样色彩搭配也有些变化。在衬衣色彩选择上除了浅色的白、蓝外，衬衣作为搭配服饰，色彩范围可以再大胆一些。只是要考虑到衬衣与外套色彩协调，于细节中将企业文化元素显露出来。