官渡街道河道整治实行分级管理制，河道整治的有效机制重在平时管理，并已建立一支“保洁队伍”，实行分段管理。在河面宽的新宝象河河段，每位保洁员负责1公里的河道保洁工作，在老宝象河、虾坝河和姚安河等河段，每个人负责2公里的河道保洁工作，这支队伍还建立了完整的考核制度。

　　河道整治是一项长期工作，重在平时保洁，需要建立一个长效机制，才能体现河道整治后的综合效益。老李手下的保洁员都是合同工，每月工资仅600元。“工资待遇是有点低，但是做这件事情很有意义。”保洁员老陈说，这点工资能维持日常生活，在工作之余，晚上他会帮人做点事情，挣点小钱。作为这支保洁队伍的负责人，老李对每位保洁员的家境都很了解shbj_yysl他非常关心家境贫困的保洁员。

　　据老李介绍，以前，有很多保洁员因为工资低，都不愿做这种脏活、累活，留下来的人都是因为愿意在他手下做事情和想改善他们的居住环境，给子孙留下一个美丽的家园