不管是标志设计、logo设计、还是商标设计仅仅是一方寸之图，看似极为简单，其实不然，要想获得成功，付出的辛劳不亚于其他设计。在进行设计之前，必对委托设计对象做深入了解，进行详细的调查研究，向对象咨询和索取有助于展开设计的相关背景资料，以获得设计的客观依据，需要把握资料信息如下:

　　1、企业的规模与市场定位，企业的性质，企业的精神文化、地域环境，企业的发展目标等。

　　2、产品的特性，生产能力，服务特色。

　　3、销售渠道，销售对象的年龄结构。

　　4、委托设计方对标志设计的期望与要求。

　　5、预期使用的场合、传播媒介。

　　6、是单一标志还是集团企业标志，是否作为视觉识别系统的基本要求。

　　定位就像一个望远镜，先把握方向在进行微调，这样目光才会更清晰、更远大。

　　常常有这样的情况，有些人在接到一个项目标志设计的时候，有的设计就会直接奔主题，慌慌张张地迅速做出若干设计方案后，就进入具体的设计阶段，而实际上应该先与客户做必要的沟通，对设计内容的相关信息做必要了解与分析，明确主要的设计目的，熟知对象的相关属性，而后在做具体方案设计，这样才更有可能找准设计方向，找准设计定位，才能取得令人信服的设计效果。

　　设计是一项“用没得方式解决问题”的工作，为了该标志取得更好的大众传播效果，在进入具体设计值前就需要与客户深入沟通，达成方向性的共识。这里的方向性共识，就是设计的主体定位。海芝翼设计公司根据多年经营的经验对设计的定位是这样表述的:定位应该是一种逆向思维，它不是从自己的立场出发，而是应该转到客户的立场、转到消费者的立场，并建立与消费者之间的关系，找到与消费者的需求相关的诉求。例如化妆品公司的定位是“我们出售年轻和美丽”；服装公司的定位是“我们出售流行和时尚”；快餐店的定位是“我们出售方便和卫生”。设计的定位就是要找到与消费者的利益休戚相关的共同点、共通点、建立与消费者之间亲密而长久的关系，这也往往就是设计应该解决的问题。

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