| 日本KITZ阀门公司自1951年创建以来，始终向客户提供以阀门为主体的流体控制机械，产品涉及到从家居到工业生产等广泛领域。 在过去的日子里，我们已经成长为具有世界领先水平的管类生产厂商。今天，KITZ商标由于其卓越的品质在日本乃至全世界享有很高的声誉。 进入21世纪以来，公司越来越关注有关全球环境及可持续能源研究等问题。同时，我们也目睹了在复杂信息和无线通信技术推动下产生的社会变化。在未来的几年里，这些变化将在很大程度上影响公司的运营环境。KITZ公司将在提供具有创意的和高品质的产品和服务方面提高公司的整体价值。公司将致力于使得客户、股东及其他合作的社会团体更加满意！ KITZ公司作为一个生产商，将继续着重于应用于流体控制的阀门及其他设备的生产，并继续朝着使得客户生活更加便利，使股东更加信任和满意的目标努力! 会社概要 | 社名 | 株式会社キッツ | | 本社所在地 | 〒261-8577千葉市美浜区中瀬一丁目10番1 本社 | | 設立 | 1951年1月26日 | | 資本金 | 212億708万円（2008年3月31日現在） | | 役員 | 代表取締役社長堀田康之、他 役員一覧 | | 従業員数 | 連結:3,347名 単体:1,009名 （2008年3月31日現在） | | 事業内容 | 流体制御機器（バルブ・システム機器等）の製造販売 | | 売上高 | 連結:1,492億7,400万円 単体:677億9,600万円 （2008年3月31日現在） | | 連結子会社数 | 30社（2008年3月31日現在） | 企業理念 新キッツ宣言 『キッツ宣言』解説 キッツは、創立５５周年という節目の年を迎え、企業理念「キッツ宣言」を一部改訂することといたしました。 ■新キッツ宣言 『キッツは、創造的かつ質の高い商品・サービスで企業価値の持続的な向上を目指します。』－この企業理念を掲げ、キッツは企業価値の向上を目指してまいりました。 キッツでは、「企業価値」とは中長期的な株主価値であると考えており、これを向上させていくためには、お客様の信頼を得ることによって、利益ある成長を持続していかなければならないと考えております。 そして、企業価値を向上させることにより、株主の皆様をはじめとして、お客様、社員、ビジネスパートナー、社会に対して様々な形で寄与し、ゆたかな社会づくりに貢献してまいりたいと考えております。 キッツは、これらの思いを新しい「キッツ宣言」に込め、グループの方向性を明確化することにより、更なる飛躍を目指してまいります。 キッツの企業価値向上とは ■企業価値向上の基本的なシナリオ 企業価値向上のプロセスを、樹木の成長にたとえてご説明いたします。 充実した社員満足の“根”とビジネスパートナー満足の“土壌”に支えられ、お客様満足の“幹”がより太く成長し、多くの社会満足の“葉”が茂ります。そのように大きく成長した企業価値の“樹木”には、より大きな株主価値の“実”がなります。キッツという“樹木”は、大きな“実”をつけながら成長を続け、他の樹木と共にゆたかな森を形成していきます。 このようにして、様々な形で世の中と人々のお役に立っていくことが、企業市民としてのキッツの使命であると考えております。 【基本的なシナリオの具体化】 ■お客様満足の充実による株主価値の向上 株主価値を向上させていくためには、創造的かつ質の高い商品・サービスの提供によりお客様に満足していただくことが必要です。お客様満足が継続的に充実していくことにより売上・利益が拡大し、初めて株主価値を高めることができます。従って株主価値向上のためにも、お客様本位の事業プロセスを構築し活動を進めることが必要です。 お客様満足充実のために－独創的な開発と高い品質－ 今後キッツは、基礎的な研究開発から周辺分野への事業拡大も視野に入れた、幅広い技術力の向上に力を入れていきます。また、新たな商品・サービスだけでなく従来品も含めた全ての商品・サービスにおいて、より高い品質を目指した取り組みを進めていきます。 ■お客様満足充実のための社員満足、ビジネスパートナー満足、社会満足の充実 創造的かつ質の高い商品・サービスによりお客様満足を高めていくためには、それを生み出し、提供していく社員が質の高い仕事を行い、達成感を感じていくことが必要です。また、企業活動を様々な形で支えてくださる優れたビジネスパートナーの存在が欠かせません。さらに、提供する商品・サービスは、社会の発展に役立つというコンセプトのもと生み出されなければなりません。これらを実現していくためには社員満足、ビジネスパートナー満足、社会満足共に充実した企業であることが重要です。 社員満足充実のために−人材の育成とコミュニケーション− 高業績の追求を目指した企業活動の中で、経営品質の向上は欠かすことはできません。その中でも、活動の主体である社員の質の向上は全ての基盤となります。社員の真の満足は仕事のやりがいと達成感にあります。それを実現するために、権限の委譲が進んだ職場を作り、より大きな課題に果敢にチャレンジする人材を育成していきます。そして充実したコミュニケーション環境の中で、自己改革意識と自主性にあふれるプロフェッショナル集団を目指していきます。 ビジネスパートナー満足充実のために－価値観の共有と相互成長－ 開発・生産・販売の全てのプロセスにおいて質の高い企業活動を行なうには、優れたビジネスパートナーの存在が欠かせません。お客様満足の充実を共通の価値観とするビジネスパートナーの皆様とWin-Winの関係を築き、互いに成長していくことができる企業活動を目指していきます。 社会満足充実のために－環境の保全とコンプライアンス－ キッツは社会から常に信頼される企業であることを目指し、環境保全とコンプライアンスを意識した企業運営を進めています。環境負荷物質の軽減と資源のリサイクルを目指した事業所運営を進めると共に、地球環境に配慮した商品・サービスの開発と提供に力を入れていきます。また、グループ全ての事業活動を通して、社会のルールを遵守するコンプライアンス意識の高い企業を目指していきます。 ■企業価値の向上を目指して このように、キッツは、お客様、社員、ビジネスパートナー、社会のそれぞれの満足を充実させることが、株主価値を持続的に高めて企業価値を向上させることにつながり、そのことが同時に、全てのステークホルダーの満足とゆたかな社会づくりにつながるものと考えております。 キッツは、当社と関係する全ての皆様とともに成長し、発展を続けてまいります。 DoitKITZWay（３つの基本でいこう） ■DoitTrue
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