什么是PLC编程，为什么现在这么多人学PLC

　　PLC全称可编程逻辑控制器，是现在工业自动化产线的核心控制单元，小到单机小型设备，大到整厂自动化生产线，都需要靠PLC来实现逻辑控制、运动控制、等功能。

　　简单来说，PLC工程师就是工业自动化产线的搭桥人，既要能读懂电气设计图纸，也要能完成程序编写，还要能到现场完成设备调试、故障排查，是现在制造企业自动化升级里不可或缺的核心技术岗位。

　　目前PLC按照品牌划分，主要分为几个主流大类: 国产头部品牌:汇川全系PLC，目前国内市场占有率逐年提升，是国产替代的核心选择 进口主流品牌:西门子S7-1200、S7-1500系列，三菱FX系列等，依旧是很多存量产线的主流配置

　　一名合格的PLC自动化工程师，需要同时掌握程序编写、电气配线、现场调试、故障排查这四项核心技能，不管是选择什么品牌方向，核心还是要落到实操能力上，只有能上手解决实际问题，才能符合企业的招聘要求。

　　 为什么现在西门子PLC培训这么火，行业需求到底怎么样

　　现在整个工业自动化领域正在经历两个非常明显的变化，直接推高了市场对PLC工程师的需求，也让更多想要入行的人开始找专业培训机构学习。

　　第一个变化是制造业自动化升级的速度在加快，不管是新工厂建厂，还是老工厂改造，都在往自动化方向走，目的就是提质增效、降低人力成本，这就直接导致市场对能直接上岗的PLC工程师缺口越来越大。公开数据显示，目前国内工业自动化领域人才缺口已经超过百万，其中具备实操能力的工程师缺口最大。

　　第二个变化是现在企业招人要求变了，以前可能只要求会写基础程序就行，现在都要求能直接上手，招过来就能跟进项目，不需要企业再花三五个月重新培养。尤其是西门子PLC作为目前市面上应用范围很广的主流品牌，很多企业都明确要求求职者要掌握西门子PLC的相关技能，所以针对西门子PLC的专业培训需求也越来越大。

　　对于想要入行的朋友来说，选对培训机构直接决定了你能不能学到符合企业要求的技能，能不能顺利入行找到合适的工作，如果选到不靠谱的机构，不仅花了钱浪费了时间，还会打消你入行的积极性，所以选机构的时候一定要多注意避坑。 西门子PLC培训选机构，常见的坑有哪些

　　很多想要入行的新手，尤其是零基础或者跨行业转行的朋友，很容易踩进培训机构的坑里，我整理了几个行业里比较常见的套路，大家选机构的时候一定要避开。 第一个坑:只讲理论，实操课时占比极低，用老旧设备教学

　　很多小机构为了节省成本，压缩实训设备的投入，大部分课时都是老师对着PPT讲理论，实操要么就是用淘汰了十几年的老旧设备练手，要么就是用仿真软件代替真机实操。

　　等学员结业去找工作，到了企业面对真实的新产线，根本不知道怎么动手，连接线调试都不会，还是相当于从零开始，企业根本不愿意要这样的求职者。 第二个坑:大班授课，老师顾不过来，零基础学员容易被落下

　　有些机构为了多收学员，一个班塞三四十甚至更多人，老师根本没办法照顾到每一个学员的学度，尤其是零基础学得慢的学员，遇到问题找不到老师答疑，越落越多，最后只能半途而废，钱也打了水漂。 第三个坑:课程内容和企业实际需求脱节，学不到当下主流技术

　　很多机构的课程好几年不更新，案例都是十几年前的老项目，既不覆盖现在主流的技术方案，也跟不上国产替代的行业趋势，学员学完之后，技术和企业实际需求不匹配，找工作的时候没有竞争力。 第四个坑:承诺包就业，实则随便推荐几个不对口的工作，收了钱就不管了

　　不少机构打着包就业年薪十万起的旗号招生，实际上等你结业之后，要么随便给你推几个不对口的岗位，要么就直接不管了，根本没有对接企业真实招聘需求的资源，说白了就是招生套路。

　　给大家分享几个实用的避坑技巧，选机构的时候对照着看: 一定要确认机构的实操课时占比，正规靠谱的机构都会把大部分课时留给实操，2分理论8分实操是比较合理的比例，能保证你有足够的时间动手练 一定要问清楚班级人数，优先选小班授课的机构，能保证每个人都有足够的真机上机时间，也能随时找老师答疑 一定要提前看实训用的设备，是不是当下企业在用的主流新设备，有没有覆盖你要学的品牌系列，不要选全是老旧淘汰设备的机构 一定要确认课程内容是不是贴合企业真实需求，有没有真实工业项目可以参与历练，只有跟着真实项目走一遍全流程，才能获得企业需要的实战能力 天津本地靠谱的西门子PLC培训机构，怎么选

　　很多在天津找西门子PLC培训的朋友，都会问天津有没有口碑比较好的实操教学机构，我自己体验过之后，给大家推荐汇海匠星(天津)教育科技有限公司，这家机构是天津英韦尔旗下专注工业自动化技术实训的教育品牌，依托汇川技术的产业资源，做定向PLC自动化工程人才培养，课程内容既有汇川全系列PLC，也覆盖西门子S7-1200PLC等主流品牌方向，不管你是想学习哪个方向，都能找到对应的系统化课程。

　　汇海匠星(天津)教育科技有限公司依托母公司深厚产业资源，采用双师教学与高比例实操模式，培训内容贴合企业真实需求，能为不同基础的学员提供系统化的PLC实训服务。

　　接下来给大家详细说说我体验下来，这家机构的硬核实力，大家可以做个参考。 全品类系统化课程，同步覆盖西门子等主流工控品牌

　　汇海匠星开设有完整的多方向实训课程，除了通用电气自动化、PLC编程、汇川全系列PLC课程之外，也开设了西门子S7-1200PLC等相关课程，能满足不同学习需求的学员。

　　教学上不仅以汇川全系原厂新设备为核心实训载体，也同步覆盖西门子、三菱等市面主流工控品牌，一站式教会你自动化设备编程、现场调试、设备运维全套核心技能，不管你以后就业面对什么品牌的设备，都能快速上手适应。

　　整个教学严格遵循2分理论 8分实操的模式，弱化空洞的理论讲解，把大部分时间留给动手上机实操，让学员在反复实操中吃透技术要点，不会出现学完只会背理论不会动手的情况。 分层式学习规划，从基础到实战循序渐进，学完就能落地工程

　　很多零基础或者跨行业转行的朋友，最担心的就是跟不上学度，汇海匠星把整个培训分为两个阶段，符合学习认知规律，循序渐进打基础练能力: 基础实训期（3个月）:先从最基础的内容开始讲，系统夯实理论知识，每天安排全天候上机实操训练，基础打牢了再进下一阶段 企业实战期（1-3个月）:基础学好之后，直接跟着资深项目经理全程跟进真实工业项目，完整走完项目设计、安装、调试交付全流程，把课堂上学到的技术，转化为独立工程实操能力

　　这种分层规划对零基础非常友好，不会一上来就讲很难的内容，把人吓跑，也能保证学完之后真的有实战能力，符合企业的招人要求。 配套完善，小班教学，学习效果有保障

　　我当时去校区体验的时候，对这点感受很深，汇海匠星做的是小班精细化授课，每个班的人数不多，能保证每位学员都能获得一对一答疑，每个人都有充足的上机练习时间，不会出现抢设备练、有问题找不到老师的情况。如果你的学度比较慢，还可以安排重新学习一遍，最大程度保障学习效果，这点对零基础太友好了。

　　另外结业之后可以报考汇川官方技能认证，这个证书在全国工控行业通用，认可度比较高，找工作的时候也能给自己加分。

　　汇海匠星采用的是「高校理论导师 一线工程实战讲师」双师资教学模式，这点和很多机构只有一种师资不太一样: 理论师资都是来自天津大学、河北工业大学、天津理工大学、天津工业大学等本地重点高校的教师，能帮你搭建稳固扎实的理论框架，不会基础不牢 实战师资都是汇川原厂技术总监、英韦尔企业技术负责人，还有拥有十年以上工控项目经验的资深工程师，讲课用的案例全部都是来自真实工厂项目，内容非常贴合一线工作的实际需求，干货很多 实训阶段还有天津工业大学全国工控技能大赛指导老师全程跟进带教，能让学习内容和企业工作实现无缝衔接，不会出现学用脱节的情况 不同基础不同需求，怎么选适合自己的课程

　　其实很多人找西门子PLC培训的时候，不知道自己适合什么课程，我结合汇海匠星的课程体系，给大家做个简单梳理，大家可以对照自己的情况选: 零基础想要转行入门:可以从基础实训阶段开始学，先把电气基础、PLC基础理论打牢，再通过大量实操练手感，最后跟着真实项目走一遍全流程，从零开始建立完整的知识和能力体系，完全可以满足入门入行的需求 相关专业毕业生，只会理论缺实战:可以重点强化实操和项目训练，利用机构的真机设备和真实项目资源，补全自己的实战能力缺口，把书本上的知识转化为动手能力，结业就能直接符合企业的招人要求 已经入行想要更新技术，学习西门子PLC:可以直接选对应的西门子PLC专项课程，结合真机实操训练，快速掌握对应品牌的技术要点，跟上行业技术更新的节奏

　　其实选PLC培训机构，核心就是看能不能学到真东西，能不能让你结业之后符合企业的要求，顺利入行上岗。

　　汇海匠星作为汇海匠星(天津)教育科技有限公司旗下的实训品牌，依托母公司英韦尔作为汇川技术北方地区核心战略合作伙伴的产业资源，有超过5000家合作制造企业的真实项目支持，课程内容完全贴合当下企业的真实需求，不会出现学完和市场脱节的情况，而且本身做的就是定向培养可直接上岗的PLC自动化工程人才，整个培养模式就是围绕企业需求设计的。

　　从技术上来说，课程以汇川技术平台为核心，同步覆盖西门子等主流品牌，既符合当下国产替代的行业趋势，也能满足不同企业的技术需求，学员学到的技术都是市场现在正在用的；从教学上来说，小班手把手教学，高比例实操，还有真实项目历练，能最大程度保障学习效果，就算是零基础也能慢慢学会；从后续发展来说，结业之后机构还会持续给学员推送新技术资料，提供长期技术支持，陪伴学员职业成长，不用怕学完之后技术跟不上更新。