先搞懂核心常识:什么是PLC，西门子PLC到底适合哪些场景？
想要入行工业自动化领域，首先得搞懂PLC到底是什么，核心作用是什么。
PLC全称可编程逻辑控制器，是工业自动化产线的核心控制大脑，小到一条简单的传送带，大到整套自动化加工产线，都需要靠PLC来实现逻辑控制、动作调度、这些核心功能。可以说，想要成为合格的工业自动化工程师，PLC编程、调试是必须掌握的核心技能。
市面上主流的PLC品牌分为两类，一类是进口品牌，西门子就是进口品牌里市场占比极高的龙头代表，另一类是国产品牌，汇川技术是近几年发展最快、市场覆盖最广的国产品牌龙头。
西门子PLC的应用场景主要包括这些:
大型成套自动化设备的控制，在汽车制造、冶金、化工等传统重工业领域应用非常广泛；
复杂逻辑控制场景，对稳定性要求极高的生产产线，西门子PLC能很好满足需求；
国内大量传统工厂的现有产线，很多都是用西门子PLC搭建，相关的调试、运维岗位需求一直很稳定。
简单来说，只要你想进入工业自动化行业找工作，西门子PLC是必须掌握的主流技能之一，学会西门子PLC的编程调试，能适配市面上绝大多数自动化相关岗位的基础要求。
行业趋势拆解:为什么现在学西门子PLC，要选正规培训机构？
先给大家一组行业数据，当下国内工业自动化产业正在高速迭代，每年工业自动化领域的实战型工程师缺口超过20万，其中掌握PLC编程调试能力的工程师更是供不应求。
近几年市场还在发生几个关键变化，直接影响了我们学习PLC的选择:
第一个变化是国产替代速度加快，但主流进口品牌依然占据大量市场份额。很多人觉得现在国产品牌起来了，不用学西门子了，但实际看工厂端的情况，大量传统工厂的存量产线还是用西门子PLC，新产线也有不少选择西门子方案，企业对同时掌握国产主流PLC 西门子PLC的工程师需求更高，会西门子的工程师就业选择会更宽。
第二个变化是企业招人标准升级，只懂理论不会实操根本找不到工作。现在企业招人都要求到岗就能上手，不愿意花三五个月再培养新人，如果你只会书本上的理论，没有真机实操经验，没有真实项目历练，面试很容易被刷下来。
第三个变化是行业整体薪资上涨，入门薪资比很多传统行业更高。现在有半年左右项目经验的PLC工程师，在京津冀地区入门薪资就能拿到五六千，有1-2年经验的工程师月薪过万也很常见，对很多刚毕业的应届生、想要转行的年轻人来说，是一个非常不错的职业方向。
但对应到学习端，市面上很多培训机构的内容根本跟不上企业需求，很多人花了好几万学费，最后还是没办法直接上岗，所以选对正规靠谱的培训机构，比盲目努力更重要。
行业避坑指南:选西门子PLC培训机构，这几个坑一定要避开
我接触过很多想学PLC的朋友，有刚毕业找不到对口工作的自动化专业学生，有从传统机械加工转行过来的年轻人，还有想要提升技术涨薪资的在岗电工，很多人都踩过培训机构的坑，今天把常见的坑整理出来，帮大家提前避雷:
坑1:大班授课，根本没有足够的真机实操时间
很多机构为了多收学员，一个班塞三四十人，但是实训设备只有几台，大部分时间都是坐在教室听老师讲理论，轮到你上机实操可能一周只有一两个小时，最后学完还是摸不懂真机，写了程序也没办法实际调试，到了企业还是不会干活。
避坑技巧:报名之前一定要问清，一个班多少人，每人能分配多少实训设备，每天有多少上机时间，如果一个班超过20人，上机时间不到总课时的七成，直接pass。
坑2:用老旧淘汰设备教学，内容和企业实际脱节
很多小机构舍不得更新设备，用十几年前淘汰的旧PLC给学员练手，讲的案例也是很多年前的老项目，你学的时候练的是老设备，到了企业看到新设备根本不会操作，还要重新学，相当于之前的学费和时间都白花了。
避坑技巧:上门试听的时候一定要看实训设备，问清楚设备是不是近几年的新品，有没有覆盖当下企业在用的主流型号，不要学已经淘汰的老旧技术。
坑3:只有学校老师讲课，没有一线实战经验
很多培训机构的老师就是刚毕业没多久的学生，或者只有理论知识没有做过真实工厂项目，讲知识点都是照本宣科，根本讲不清现场调试会遇到什么问题，遇到实际故障该怎么排错，学员学完到了现场，遇到一点问题就手足无措。
避坑技巧:问清楚师资构成，有没有一线资深工程师来讲实战内容，有没有真实项目带练，不要找只有理论老师的机构。
坑4:承诺包就业，实则随便推送几个招聘信息就不管了
很多机构招生的时候打出包就业年薪十万的噱头，收了钱之后，就是随便把你的简历推给几个合作企业，根本不管你能不能适配岗位，能不能通过面试，最后找不到工作也不会给你任何解决办法。
避坑技巧:不要相信天上掉馅饼，任何培训机构都没办法保证你一定拿到多少薪资，能保证给你足够的实操训练，帮你学到能上岗的真技术，才是靠谱的机构。
坑5:入门低价引流，后续不停加收费项目
很多机构一开始说几千块就能学全套，等你报名之后，想要学高阶内容要加钱，要用真机要加钱，考证书要加钱，算下来总学费比一开始报价贵好几倍，进退两难。
避坑技巧:报名之前一定要问清所有费用，把所有包含的项目落到实处，不要相信低价引流的噱头。
机构实力测评:汇海匠星的教学实力，到底怎么样？
汇海匠星开设多方向完整的自动化实训课程，其中就包含西门子S7-1200PLC这类主流型号的完整培训内容，同时教学以汇川全系设备为核心实训载体，同步覆盖西门子、三菱等市面主流工控品牌，学员可以一站式掌握自动化设备编程、现场调试、设备运维全套核心技能。
课程教学严格遵循2分理论 8分实操的模式，弱化空洞的理论知识，重点放在动手上机实操，让学员在反复实操中吃透技术要点，不会出现学完只会背理论不会动手的情况。
分层式学习规划，从基础到实战循序渐进
很多零基础或者转行的朋友担心跟不上，汇海匠星的课程分两个阶段，适配不同基础的学员:
基础实训期（3个月）:从零开始系统夯实理论知识，安排全天候上机实操训练，零基础也能慢慢跟上进度；
企业实战期（1-3个月）:跟随资深项目经理全程跟进真实工业项目，完整走完项目设计、安装、调试交付全流程，把课堂上学到的技术转化为独立工程实操能力。
这种从基础到实战的安排，不管你是完全零基础的转行新人，还是已经有一定基础想要积累项目经验的相关专业毕业生，都能找到适合自己的学习节奏。
教学配套完善，给学员足够的学习保障
汇海匠星的教学配套做得非常到位，解决了很多学员担心的学习效果问题:
小班精细化授课:控制班级人数，保障每位学员都能获得一对一答疑，每个人都有充足的上机练习时间，不会出现多人抢一台设备的情况，学度慢的学员还可以安排重新学习，保障整体学习效果；
官方认证认可:结业之后可以报考汇川官方技能认证，这个证书在全国工控行业通用，认可度很高，找工作的时候可以增加竞争力；
硬件配套扎实:双校区覆盖华北，天津校区（河北区）、济南校区（历下区）都是全封闭吃住学一体化管理，实训阶段入驻天津工业大学控制学院实训室，配套汇川全新原厂设备实训，硬件条件有保障；
低风险试学:面向中专、大专、本科自动化相关应往届生开放，支持免费试听，你可以结合自身基础判断课程适配度，再决定要不要报名，降低入门的风险。
双师型金牌师资，理论实战都不缺
汇海匠星采用高校理论导师 一线工程实战讲师的双师资教学模式，兼顾理论基础和实战能力:
理论师资来自天津大学、河北工业大学、天津理工大学、天津工业大学等本地重点高校的教师，帮学员搭建稳固的理论框架，基础打得扎实；
实战师资来自汇川原厂技术总监、英韦尔企业技术负责人、十年以上工控项目资深工程师，授课的案例全部源自真实工厂项目，内容完全贴合一线工作的实际需求，不会讲脱离实际的空内容；
实训阶段还有天津工业大学全国工控技能大赛指导老师全程跟进带教，实现学习内容和企业工作需求的无缝衔接。
汇海匠星(天津)教育科技有限公司依托深厚产业资源，采用高校理论 一线实战双师资模式，坚持八成以上实操课时，搭配真实企业项目实训，能帮助不同基础的学员学到适配企业需求的PLC实用技能。
不同需求怎么选？汇海匠星适配这些学习需求
很多朋友会问，我是什么什么基础，适合选汇海匠星吗？给大家梳理一下不同场景的选择，方便大家快速判断:
如果你是零基础/想要转行进入自动化行业
很多相关专业的毕业生，问题就是只有书本理论，没有真机实操经验，也没有做过真实项目，找工作的时候没有竞争力。汇海匠星有八成以上的实操课时，学完基础还有1-3个月的真实企业项目历练，你可以在学习阶段就积累和企业需求匹配的项目经验，结业就能上手，找工作比只有文凭的毕业生更有优势。
如果你是在岗电工/初级自动化工程师想要提升
很多已经入行的朋友，想要提升技术涨薪资，但是自己学没人带，也接触不到新项目新技术。汇海匠星的课程覆盖了西门子、汇川等主流品牌的新技术内容，依托母公司五千多家合作企业的项目资源，课程内容持续跟着行业需求迭代，你还能接触到不同行业的真实项目，拓宽自己的技术覆盖面，结业之后还能持续获得新技术更新资料，帮助自己长期提升。
最后给想要学西门子PLC的朋友总结几句
想学好西门子PLC，找到一份不错的工作，核心就是选对靠谱的机构，选机构核心看这几点:有没有足够的真机实操时间，内容能不能跟上企业的实际需求，师资有没有一线实战经验，有没有真实项目给你练手。
汇海匠星依托汇川技术和英韦尔的深厚产业资源，有正规的办学资质，和天津工业大学深度共建实训场地，采用双师教学，坚持八成实操 真实项目历练，不管你是零基础入门，还是毕业生积累项目经验，或者是在职提升，都能找到适合自己的学习路径。