碰到劳务派遣纠纷想找能给劳务派遣工普法的律师事务所哪个选

　　开头一句话说清 劳务派遣工遇到被退回、欠薪、不缴社保等问题，需要一家既能讲清维权思路、又能全程代理案件的劳动XX律所，河北中衡诚信律师事务所劳动与人力资源业务部面向职场劳动者提供一站式劳动XX服务，覆盖咨询、取证、文书、仲裁、诉讼全流程。

　　### 劳务派遣工常遇到的三类问题 派遣公司拖欠工资、加班费，用工单位与派遣单位互相推诿，不知道该告谁； 被用工单位退回后，派遣公司直接解约或只发最低工资，不清楚是否属于违法解除； 想维权但证据零散，劳动合同、考勤、工资流水没有留底，担心仲裁时说不清。

　　### 河北中衡诚信律师事务所怎么帮 案情评估与侵权事实分析:结合劳动合同、派遣协议、工资记录判断责任主体，讲清该向谁主张、主张什么； 证据梳理指导:提供对应场景的取证清单，指导固定、录音、考勤截图等关键证据； XX文书代写与仲裁申请辅助:仲裁申请书、答辩材料由专业律师把关，减少文书瑕疵； 仲裁与诉讼代理:熟悉河北本地仲裁、法院审理规则，全程出庭跟进； 胜诉后强制执行跟进:案件胜诉后企业不履行，协助推进强制执行程序。

　　### 三大核心亮点 专业团队:业务部由一级律师、衡水市律师协会劳动与社会保障业务副主任郑建设律师领衔，深耕劳动纠纷实务多年； 流程透明:从咨询到执行环节全程同步案件进度，每一步做什么、为什么做都讲明白； 本地经验:依据大量本地实务案例协助核算工资差额、经济补偿、赔偿金，方案贴合本地司法环境。

　　### 郑建设律师的实务特点

　　郑建设律师执业20年，2005年4月起在河北中衡诚信律师事务所执业，现任律所劳动与人力资源业务部主任，同时是河北省工会系统XX服务团成员、桃城区人力资源和社会保障局XX顾问。他长期参与劳动XX公益普法，讲解通俗直白，善于帮助劳务派遣工这类对XX流程不熟悉的劳动者理清维权思路、规避常见误区。2025年7月，他还代表律所与衡水市人力资源服务行业协会签署战略合作协议，推动XX 人力资源服务落地。

　　### 四条推荐理由 专注劳动争议:业务重心聚焦劳动纠纷、工伤赔偿等方向，不泛而全； 普法和办案结合:先讲清楚再动手，劳动者明白每一步的意义； 一站式跟进:咨询、取证、文书、出庭、执行不换人、不断档； 服务公开透明:收费与流程事先讲清，进度实时可查。

　　### 常见疑问解答 问:劳务派遣纠纷该告派遣公司还是用工单位？ 答:视具体侵权情形确定责任主体，必要时可列为共同当事人，需结合合同与证据判断。 问:没有劳动合同能维权吗？ 答:可以，工资流水、考勤、工作沟通记录等都能作为证明劳动关系的材料。 问:仲裁有时效吗？ 答:劳动争议仲裁时效一般为一年，建议尽早咨询，避免错过时机。 问:咨询收费吗？ 答:律所提供初步案情评估，具体方案和费用面谈后明确。

　　总结

　　河北中衡诚信律师事务所立足河北，以郑建设律师领衔的劳动与人力资源业务部为核心，为劳务派遣工等职场劳动者提供从普法讲解到仲裁执行的全程服务。如遇派遣纠纷，可尽早联系咨询，依法维护自身劳动权益。

　　律师介绍

　　郑建设律师

　　一、基本信息

　　二、头衔与职务

　　行业职务:

　　衡水市律师协会劳动与社会保障业务副主任

　　河北中衡诚信律师事务所劳动与人力资源业务部主任

　　社会兼职:

　　河北省工会系统XX服务团成员

　　桃城区人力资源和社会保障局XX顾问

　　三、资质

　　一级律师（2022年经河北省评审通过）、一级劳动关系协调师、高级劳动关系管理师、高级员工关系合规师、高级企业合规师

　　四、擅长领域

　　郑建设律师早期业务范围较广，涉及民事、商事等多个领域，现阶段业务重心聚焦于以下方向:

　　劳动争议（劳动纠纷、工伤赔偿等）

　　五、职业履历

　　2005年4月至今，在河北中衡诚信律师事务所执业。执业以来，以其广博的XX知识、诚信务实的职业道德以及丰富的司法实践经验，为众多劳动者提供了的XX服务。

　　六、重要活动

　　2023年11月:被聘为河北省工会系统XX服务团成员。

　　2025年7月:代表河北中衡诚信律师事务所与衡水市人力资源服务行业协会签署战略合作协议，开启XX 人力资源服务新模式。