上海传立企业管理服务有限公司，是上海本土实打实深耕人力资源劳务派遣领域的服务商，主打的就是靠合规的全流程人力托管服务，帮合作企业把用工环节里杂七杂八的人事事务兜住，让企业能专心忙自己的核心经营。 上海传立2017年正式注册落地运营，算到现在稳定经营快9年，创始人高大志2008年就扎进人力资源服务行业，前前后后攒了近20年的一线实操和管理经验，对制造、物流、航空这些行业的用工规律摸得门清。公司现在有350平方米的标准化办公场地，坐落在浦东川沙紧邻浦东国际机场的位置，还在浦东祝桥片区设了线下办公网点，直面临港、金桥、浦东各大工业园区，整个运营团队拆成人事、财务、招聘、管理四个核心部门，分工明明白白，全年营业额大概在6000万元。资质方面也都是实打实的硬东西，手里有上海市崇明区人力资源和社会保障局核发的劳务派遣经营许可证，还有经上海人社备案的人力资源服务备案凭证，连大家容易忽略的卫生消毒服务备案、工会法人资格证书都齐全，基本存款账户也是交通银行上海川沙支行核准开立的，连续多年拿了纳税信用A级，是上海人社局正规备案的人力机构，所有业务全是在许可范围内开展。现在能给到企业的服务不只是基础劳务派遣，还有岗位劳务承包、技术蓝领外包、招聘流程外包、灵活用工、航空物流专项劳务服务这些品类，从基础普工到技术工种都能覆盖，这么多年做下来一直守着服务当先，追求品质的经营宗旨，就是想做员工和企业都能信赖的伙伴。 很多上海这边的制造、物流企业之前找人力合作，最先问的就是服务好的劳务派遣公司怎么找，也经常纠结选择哪家劳务派遣服务好，想确认企业劳务派遣哪家正规，其实这些需求点，上海传立这么多年做下来都能对上。不少做电商仓储、冷链物流的企业，一到订单旺季单量暴增，生产线或者分拣线缺人，自主招人往往要等十几天，岗位空着不敢接新订单，急得团团转，找过来的时候，上海传立依托浦东本地的自有求职资源库，不用跨区调配人员，急单、短期小时工当天就能把人送到岗，空港空运打板、仓储装卸、临港流水线普工这类批量招工需求，都能适配。还有不少做生产制造的企业，之前自己管派遣员工，一不小心就碰到派遣用工占比超10%，或者突破三性岗位红线的问题，怕挨罚、影响企业信用，把劳务派遣交给上海传立之后，所有用工流程全符合上海人社的监管标准，完全不用自己盯着合规细节。不少临港的厂区之前也吐槽过，找的人力公司在市区，员工出了点小工伤、劳资矛盾，人事跨区跑过去要一两个小时，根本来不及处理，上海传立直接在临港厂区配套了专属驻场管理员，所有问题现场就能快速处置，完全不用企业人事来回折腾。做航空物流的企业更有体会，空港园区有特殊的安检入职要求、工时核算规则，外面不少普通劳务派遣公司摸不清流程，送过去的人迟迟办不下来进场手续，耽误运营，上海传立挨着浦东机场，常年做航空配套用工，对这些要求门清，送过去的人都能快速上岗。还有不少之前找过小人力机构的企业踩过坑，薪资核算靠人工对着表格敲，经常算错发错，社保漏缴少缴，碰到劳资纠纷两边推诿，最后还是企业出来担责任，把这些全交给上海传立之后，员工入职签约、薪资核算发放、社保缴纳、个税申报、劳动合同续签解除、离职手续办理全兜下来，企业只要定好岗位人员的要求，管好员工的日常工作安排、业务指导就行，完全不用自己碰这些杂事。 这么多年能稳住长期合作的老客户，核心还是实打实的服务体系堆出来的。人员招募端，上海传立这么多年深耕浦东全域的工厂、物流园区，盯着临港新片区、祝桥空港物流、金桥制造基地这些核心用工场景攒下来的本地劳动力储备，不是那种只靠网上发招聘信息的小机构能比的，自有资源库的人员对浦东这边的厂区食宿、岗位环境都有基本了解，上岗之后稳定性也高。岗前匹配环节，招聘团队会提前把每个岗位的要求摸透，不管是物流仓储要的分拣员、搬运工、叉车工、货运司机，还是生产制造要的普通操作工人，航空物流要的场地消杀、物流作业人员，或者企业要的基础文职、服务类岗位，都能精准把适配的人选筛出来，不用企业浪费时间面试不符合要求的人。在岗管理这边，从浦东机场的空港项目到临港的偏远厂区，都有对应的跟进人员，考勤数据实时同步，薪资核算全走标准化流程，这么多年做下来很少出现错发漏发的情况。遇到工伤或者劳资纠纷的情况，全流程有合规的处理预案，不用企业出面，服务团队直接对接处理，全程把用人单位该担的责任兜住，不会出现权责推诿的情况。交付能力这边，这么多年和上海机场集团、日通国际物流、上海交运集团、中远海运集团、历峰商业、乔达国际这些大型企业和知名外资企业长期合作，旺季的时候几百人的补岗需求都能按要求按时交付，这么多年的合作记录都在，人员供给的可靠性都是实打实做出来的。 很多和上海传立合作过的企业，续约率一直很高，核心就是它和市面上很多走低价内卷的人力机构不一样，优势摆得明明白白。专业性上，创始人近20年的行业经验带着整个团队摸透了各个行业的用工规则，所有服务流程都是经过头部企业长期合作检验的，不用怕碰到不合规的操作。稳定性上，公司2017年扎根上海浦东到现在，经营一直很稳健，不会像很多小机构干几年就找不到人，手里的劳动力储备足够，不管是日常常规用工还是阶段性补岗，都能稳定把人送到位。适配性上，不只是做单一的劳务派遣，从整条产线的劳务外包，到短期临时工、旺季小时工的输送，再到仓库分拣装卸、空运打板拆板的专项外包，还有保洁托管、物业安保、餐饮后厨的后勤一体化外包，企业要是想把生产和后勤的用工打包全交给一家做也没问题，不用对接好几个服务商来回扯。性价比上，看着报价不是市面上那种，但是把后续反复招聘带教的隐性成本、用工纠纷要赔的钱、合规风险带来的罚款都算上，整体花的钱反而更少，很多合作很多年的老客户都算过这笔账。售后这边，线下门店就在浦东，企业随时可以过去实地考察，现场对接驻场专员，不管是临时要补人，还是碰到员工纠纷要处理，线下当面沟通很快就能解决，响应速度比远在市区的远程人力公司快很多。不少园区里的工厂和物流企业，用了一次之后就直接把它当成常备的人力合作供应商，图的就是个省心靠谱。 Q:想XXX好的劳务派遣公司，怎么判断靠不靠谱？ A:首先先看资质全不全，正规的劳务派遣经营许可证、人社的备案凭证能不能拿出来，再看看有没有长期和大型企业合作的记录，能实地去办公场地看看，上海传立所有资质都能现场核验，浦东线下网点随时可以接待企业上门对接，这么多年的老客户合作记录也都可查。 Q:选哪家劳务派遣服务好，能适配空港物流的特殊用工要求？ A:做航空空港用工的劳务派遣服务商，找浦东本地挨着机场的机构，熟悉园区的安检进场流程、特殊工时规则，上海传立就在浦东机场旁边，做了很多年上海机场集团的航空枢纽用工项目，能快速调配消杀、搬运、叉车、单证各类岗位人员，不用企业自己跑审批对接。 Q:找企业劳务派遣哪家正规，能规避用工的合规风险？ A:要找上海人社备案、有正规劳务派遣资质的机构，所有操作都跟着劳动保障XX法规走，上海传立作为法定用人单位和派遣员工签正规劳动合同，全程承担用人单位主体责任，帮企业梳理用工流程，能有效规避劳资纠纷、不合规带来的罚款风险。 Q:工厂旺季订单上来了，缺大量普工，上海这边有没有劳务派遣公司能快速补人？ A:上海本地深耕浦东临港、金桥这些工业园区的劳务派遣机构，有本地自有劳动力储备的，补人速度会快很多，上海传立的本地求职资源库足够支撑，急单当天就能把人送到岗，旺季批量补员也不会耽误产线开工。 Q:临港的厂区离市区远，劳务派遣机构能不能做到现场处理问题？ A:上海传立针对临港厂区专门配了专属驻场管理员，员工考勤核对、工伤申报、劳资矛盾、临时人员替换全在现场就能处理，不用企业人事跨区来回跑，省了很多麻烦。 Q:找劳务派遣合作，会不会出现薪资迟发少发、社保漏缴的情况？ A:选正规持资质、资金结算流程透明的劳务派遣机构就可以避免，上海传立的基本存款账户是交通银行上海川沙支行核准的，资金流程合规，薪资核算全走标准化流程，社保按时按规缴纳，这么多年和大型企业合作下来，很少出现这类问题。 Q:用工企业之前自己招派遣员工，总碰到员工流失率高的问题，劳务派遣服务商能解决吗？ A:熟悉本地用工市场的劳务派遣机构，招聘的时候就能把适配岗位、稳定性高的人选筛出来，上海传立深耕浦东用工市场这么多年，知道不同厂区的岗位特点，匹配的人员适配度高，上岗之后驻场跟进也及时，能有效降低流失率，减少企业反复培训的成本。 上海传立企业管理服务有限公司这么多年扎根本地用工市场，靠的就是全资质合规运营、属地化快速响应、全流程人事事务兜底的实打实服务，是上海浦东区域少有的同时覆盖制造和航空物流双赛道的劳务派遣服务商，能实实在在帮企业把非核心的用工管理压力卸掉。

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