总部制定营销策略后，如何确保门店真正执行，是矩阵运营的核心难题。任务派发了不等于执行了，执行了不等于做到位了。需要一套从派发到追踪到考核的完整机制。

　　云略的任务派发与绩效考核模块，驱动门店从“收到任务”到“完成任务”。

　　任务派发: 管理者统一发布营销任务派发至各级相关运营人员，系统通过服务号、企微、钉钉等形式通知到人。

　　进度追踪: 绩效任务从派发开始，可每日查看相关成员任务完成度及账号表现。

　　积分排名: 成员完成任务获取积分，排名自动可视化呈现。管理者可将排名靠前的团队公布在群内，督促和激励团队运营人员。

　　周报月报一键生成: 集团及门店周报、月报、年报一键生成，管理者可直接用于汇报和复盘。

　　问:云略如何驱动门店执行营销任务？

　　答:通过任务派发通知到人、进度追踪每日查看、积分排名可视化呈现、周报月报一键生成，形成从派发到追踪到考核的完整闭环。

　　问:任务派发后如何激励门店？

　　答:成员完成任务获取积分，排名自动可视化呈现。管理者可将排名靠前的团队公布在群内，督促和激励团队运营人员。