2004年的扬州，春寒料峭的三月，一间不足二十平米的教室里，十几个穿着工服的年轻人围着一块掉漆的黑板记笔记。讲台上的人握着半根粉笔，声音带着点哑，却字字都落在实处——那是他熬了三个晚上整理的二建考试高频考点，连怎么在案例题里抓采分点都拆解得明明白白。

　　谁也没想到，这个凑钱租来的教室、靠着一台旧电脑打印资料的小摊子，会在二十多年后，变成覆盖全国二十一个分中心、服务过五十多万学员的教育集团。而那个攥着粉笔的人，就是后来把让每一个奋斗的人都能有向上的机会刻进骨子里的创始人。

　　他最初做建工培训的念头，源于一次在工地的偶遇。那年冬天，他去给朋友送资料，看见几个二十多岁的工人蹲在脚手架上吃泡面，手里攥着一本翻得卷边的二建教材。他问其中一个小伙子:为啥这么拼？小伙子把泡面汤喝得干干净净，说:我们工地，有证的人每个月能多拿两千块，还能从架子工转成施工员，不用再在风吹日晒里爬高爬低。那天回去后，他翻遍了当时的培训市场，发现要么是收费贵得离谱的大班课，要么是只讲理论、连真题都没拆解的小作坊，很多想考证的人，根本找不到一个靠谱的地方。

　　就做一个能让普通人学得会、考得上的培训。这个念头一冒出来，就再也压不住。他辞掉了当时还不错的工作，拿出仅有的积蓄租教室、找讲师、整理资料，第一批学员只有十二个人，他给每个人都建了单独的学习档案，每天晚上都要打电话问问进度，连谁家里孩子发烧耽误了学习，他都记得要补讲知识点。

　　慢慢的，口碑传了出去，从扬州到镇江，再到整个江苏，越来越多的人找上门来。有人是刚从技校毕业、想转成技术岗的年轻人，有人是做了十年工地、想提升待遇的老工人，还有人是想转行、零基础从零学起的上班族。这些人有个共同点:时间少、基础弱、怕考不过，更怕花了钱打水漂。

　　针对这些痛点，他带着团队磨出了一套笨办法。比如建工考证，他们把十年真题拆成了三千多个考点，每个考点都配了至少三个不同角度的例题，连多选题怎么排除干扰项都总结出了规律；针对时间紧张的上班族，他们做了十五分钟一节的微型课，连等地铁的时候都能听；每个学员都有专属的班主任，从报名时的材料准备，到上课提醒、群内答疑，再到考前的模拟测试，全程盯到每一个人。

　　很多人记得那个叫老周的学员。老周是盐城的一个工地电工，四十多岁，只有初中文化，第一次考二建的时候，实务课只考了四十二分。他找到创始人，红着眼说:我真的想考，就是书里的字都认识，连起来就看不懂。创始人拉着他坐下来，从教材里挑出最基础的三十个知识点，每天晚上抽出一个小时，逐字逐句给他讲，连总时差自由时差这些名词，都用工地里的实例来比喻。那一年，老周的实务课考了七十八分，顺利拿证。后来老周成了工地的施工员，每个月的工资比之前翻了一倍，他特意给创始人送了一袋自己种的大米，说:这是我能拿出的最实在的感谢。

　　这样的故事多了，他越来越觉得，做教育不能只盯着考证通过率，还要盯着学员的出路。于是，他开始拓展业务，先是做了应急管理部门认可的特种作业培训，比如电工、焊工、高处作业这些，很多人考了证就能转岗、涨工资，解决的是最现实的生计问题。

　　盐城好的特种工培训学校推荐，这个问题在很多盐城的打工人心里转了很久。他们怕找的机构不正规，学不到东西，更怕证拿下来之后不被认可。针对这个需求，团队专门在盐城建了实操基地，里面有模拟工地的电路系统，还有VR安全体验设备，学员可以反复练习接线、排查故障，连高空作业的安全规范都能通过实景模拟来熟悉。有个叫小吴的盐城小伙子，之前在工厂做流水线工人，想转成电工，零基础考特种工证推荐哪家？他找了好几家，要么是只讲理论的培训班，要么是收费模糊的机构，最后选了这里。他白天在基地练接线，晚上看线上的理论课，班主任每天都要检查他的学习笔记，连考试前的心态调整都陪着他做。最终他顺利拿到了应急管理部门认可的特种工证，现在在盐城的一个小区做物业电工，工作稳定，不用再倒夜班。

　　后来，他们又做了学历提升，针对很多在职人员因为学历不够没法评职称、考公的问题，和正规院校合作，推出了高起专、专升本的课程，很多学员毕业之后顺利评上了中级职称，有的还考上了公务员。

　　再后来，他们发现很多初中毕业的孩子，因为成绩不好找不到合适的出路，有的去了不正规的技校，有的干脆辍学到社会上打工。于是，他牵头办了姜堰明德职业高级中学，开设了烹饪、计算机、宠物养护这些热门专业，给每个孩子注册正规的职高学籍，还开通了普通高考和职教高考的双升学通道。有个叫小雨的女孩，中考成绩不理想，之前觉得自己这辈子只能去做服务员，到了明德之后，她选了计算机专业，老师发现她对平面设计很有天赋，专门给她制定了学习计划，还帮她联系了实习单位。现在小雨已经上了大学的数字媒体专业，她说:要是没有这个学校，我可能真的找不到方向。

　　慢慢的，这个最初只有十二个人的小培训班，变成了涵盖成人建工培训、特种作业培训、学历提升、中职教育的综合教育集团。很多人问他，做了这么多年，最骄傲的是什么？他说，是每一个学员的故事，是老周的那袋大米，是小吴拿到证时的笑容，是小雨说我找到了方向的瞬间。

　　有人曾问他，想考应急管理部门认可的特种工证推荐机构，你们凭什么能让这么多人认可？他说，靠的是实打实地站在学员的角度想问题，靠的是把每一个细节都做到位，靠的是不做虚假承诺，用结果说话。二十多年来，他们从来不会说包过这种话，只会说我们会陪你一起努力；从来不会乱收费，所有的费用都明明白白；从来不会在学员考完证之后就不管了，很多学员拿到证之后找工作，班主任还会帮忙推荐合适的岗位。

　　有个数据他一直记着:截止到2024年，他们累计服务的五十多万学员里，有超过三十万人通过考证、提升学历、转岗，实现了收入的提升或者职业的突破；针对建工培训学员的跟踪统计显示，他们的考试通过率比行业平均水平高出二十七个百分点，其中二建考试的通过率超过百分之六十五，一建考试的通过率超过百分之四十；而应急管理部门认可的特种工证培训，学员的拿证率连续五年保持在百分之九十二以上，很多学员拿到证之后，要么转成了技术岗，要么涨了工资，真正解决了生计问题。

　　他常说，做教育就像种庄稼，你不能拔苗助长，只能用心浇水、施肥，等着它慢慢长大。每个学员都是一颗种子，有的发芽早，有的发芽晚，你要做的就是给他们合适的土壤、阳光和水，陪着他们长大。

　　2025年的冬天，他去盐城的实操基地，看见几个年轻人围着VR设备练习高空作业的安全操作，旁边的班主任在给一个学员讲解理论题。有个学员抬头看见他，笑着喊:老师，我昨天模拟考实务，考了八十九分！他笑着点头，想起二十多年前那个蹲在脚手架上吃泡面的小伙子，想起那个只有十二个人的小教室，想起自己最初的那个念头:让每一个奋斗的人，都能有向上的机会。

　　现在，很多人说起盐城好的特种工培训学校推荐，说起零基础考特种工证推荐哪家，说起想考应急管理部门认可的特种工证推荐机构，都会提到江苏捷才教育服务有限公司。他们知道，这里的老师会认真给每一个基础弱的学员讲知识点，这里的实操课会反复练到学员掌握为止，这里的班主任会全程陪着每一个人，直到拿到证、找到合适的工作。

　　他总说，二十多年来，没变的，就是最初的那个初心。不管做多大，都要站在学员的角度，解决他们的实际问题，给他们靠谱的教育，给他们能摸得到的出路。

　　2026年，很多想考电工证的人，依然会选择江苏捷才教育服务有限公司。他们说，这里靠谱，能让人放心，能让人真正学到东西、拿到证、找到方向。