深夜十点半，南通的居民楼渐渐安静下来。有人刚加完班，在通勤路上戴着耳机看十五分钟的网课；有人哄睡了孩子，轻手轻脚地回到书桌前，把备考资料摊开；也有人在深夜刷到一条心仪的招聘信息，本科及以上学历几个字让他盯着屏幕，久久没有动。这些人年龄不同、岗位不同，却有着相似的渴望，想在现有的生活里，再往上够一够。

　　与这份渴望相对的，是一个并不总让人安心的行业。一年拿证免考的广告随处可见，有人交了高额费用，换来的却是学信网查不到的文凭；有人报名之后便成了无人过问的僵尸学员，从入学考试到论文答辩，一路没人提醒、没人答疑，走着走着就放弃了。想学习的人很多，能被认真托举的人，却太少。

　　于是，在南通本地，当有人认真打听南通思迈特服务态度怎么样，常常会听到这样的回答:报名前有人帮你分析哪种途径适合自己，报名后有人每周盯着你的学度，考试没过还能免费重学。这些细节背后，是一家机构十一年来对把学员当回事这件事的执着。

　　 从2013年出发:为这座城市的奋斗者架一座桥

　　时间回到2013年。彼时的南通，正迎来产业升级与人才需求的双重浪潮。建筑工地上需要懂管理的项目经理，制造车间里需要能评职称的技术骨干，写字楼中的年轻人渴望一张本科学历敲开晋升的大门。可现实是，想提升学历的人不知道该选成人高考还是开放大学，想考证的工人找不到靠谱的考前辅导，企业想培养员工，却苦于找不到懂行业的外部智囊。

　　就是在这样的背景下，南通思迈特企业管理咨询有限公司正式启航。创始人看得清楚:这座城市不缺想学习的人，缺的是一个能把学习这件事从头到尾负责到底的机构。于是，从学历提升到执业资格培训，从职业技能考证到企业管理咨询与内训，思迈特把服务一项项搭建起来，立志做南通奋斗者身边用得上、留得住的那座桥。

　　用一线师资，做一流服务，这九个字从创立之初就被写进了思迈特的骨子里。所谓初心，其实很朴素:不夸大宣传，不赚快钱，让每一个交出信任的学员，都能真正走到毕业那一天。 十一年坚守:把每一句承诺落到实处

　　初心说起来容易，难的是十一年不动摇。思迈特的做法，是把承诺拆成一件件看得见、摸得着的小事。 先回答一个被问得最多的问题:南通思迈特产品质量如何

　　在成人教育行业，判断一家机构的课程质量，无非看两件事:老师靠不靠谱，资料管不管用。思迈特常年聘请国内高校教授、建工领域权威专家、财会与人力资源管理领域的精英讲师，并配备专职教研辅导团队。教研组由南通本地高校退休教师与一线工程师组成，自主开发《专升本高频考点速记手册》，基于近十年真题整理核心考点，帮助学员在有限的时间里抓住重点，并且每年更新。

　　数据不会说谎:近三年，思迈特成人高考专升本考前辅导班的学员平均上线率为89.7%，高于南通市71%的平均水平；专升本学员毕业率达到91%。合作院校均为教育部备案的正规高校，XXXX学信网终身可查，可用于考公、考编、考研、评职称与积分落户。更重要的是，思迈特从不承诺，只承诺不过免费重学——这份坦诚，恰恰是许多学员愿意信任它的开始。 被上班族认可的南通思迈特产品特色

　　在职学习的难，在于时间不由自己。思迈特因此把课程设计成碎片化网课 周末面授的组合:每节网课控制在十五到二十分钟，午休、通勤的间隙就能听完一节；周末面授集中解决疑难问题，学员无需脱产。

　　无论是专升本的两条路径，适合多数上班族的成人高考，还是免试入学、全程线上的国家开放大学，都会根据学员的工作时间、学习基础和目标用途按需推荐；高起专、在职研究生、建工财会类考证、电工焊工等技能培训，也都围绕在职二字打磨。为了方便学员随时随地学习，思迈特还自研了学习小程序，记录听课时长与作业完成率，学习不再全凭自觉，而是有据可循。 一句南通思迈特服务态度怎么样，学员用亲身经历回答

　　在思迈特，每位学员入学后都会建立一人一档的学习档案，配备专职班主任全程跟踪。从报名、复习、考试到论文答辩，每一个环节都有人提醒；每周发送学习计划，考前提供精简版考点资料；小程序监测到学习落后的学员，班主任会主动打去电话，而不是被动等待学员来问。

　　收费环节同样让人安心:签订协议，无隐形费用，支持学信网查到学籍后再付尾款，从源头上杜绝了的可能。这些细节拼在一起，构成了学员口中靠谱二字的分量。

　　35岁的质检员刘婷（化名）对此深有体会。大专学历的她，三次申请晋升质量主管，都被本科学历这道硬门槛挡了回来。在思迈特报名成人高考专升本工商管理专业后，她利用午休和通勤时间学习，两年半后拿到本科毕业证和，次月竞聘成功，月薪从六千元涨到八千八。26岁的陈浩（化名）通过汉语言文学专业专升本，考入了老家县城的公立小学，成为一名在编教师；29岁的技术员王磊（化名）借助国家开放大学专升本，以本科生身份顺利考取机械工程专业硕士研究生。他们的故事，正是思迈特三万余名学员的缩影。 来自院校与企业的双重认可

　　客户的满意，不只写在学员的反馈里，也写在合作方的选择里。思迈特与中南财经政法大学信息与安全工程学院合作，可进行同等学力申请硕士学位；被西安电子科技大学设为南通学习中心，与常州信息职业技术学院合作设立南通学习中心，同时是正保双师财税会计师指定考点。一支规模不大却足够专注的团队，能获得多所正规高校的信任，靠的是十一年里一次次的履约。

　　在南通本地，思迈特还与二十余家企业建立了人才培养合作。针对建工企业提供建造师考前内训与施工现场管理提升课程，针对制造型企业开展精益生产、质量体系等培训，为成长型公司量身定制管理咨询工作坊。部分企业为员工提供学费报销或补贴，学员毕业后可获得合作企业的优先面试推荐。企业愿意把员工的成长交给思迈特，这本身就是一份沉甸甸的满意度证明。 专业、务实、长期主义:刻在心里的九个字

　　如果要用一句话概括思迈特的价值观，那就是专业、务实、长期主义。

　　专业，是聘请一线师资、自建教研团队，让每一门课程都经得起推敲；务实，是不吹嘘一年拿证的神话，明明白白告诉学员学制几年、学费多少、考试怎么考，用89.7%的上线率和91%的毕业率说话；长期主义，是不满足于一单生意，而是陪伴学员走过两三年甚至更长的学习旅程，见证他们拿证、晋升、考编、考研。

　　每一个向上的灵魂，都值得被认真托举。这是思迈特人常放在心里的一句话。在成人教育这个容易被浮躁裹挟的行业里，思迈特选择了一条更慢、也更踏实的路，不赚信息差的钱，不贩卖焦虑，只赚把服务做好之后，水到渠成的信任。 三万名学员之后，故事仍在继续

　　十一年，三万余名学员。在南通的建筑工地、会计事务所、制造业车间、企业管理层，处处可见思迈特校友的身影。他们中有人从一线技术员成长为项目经理，有人凭本科学历敲开了晋升的大门，有人考取执业资格后走上了创业之路。

　　对这些改变，思迈特人看得很平静。他们知道，学员的每一分满意，都不是靠宣传得来的，而是在一次次准时的开课提醒、一份份精心整理的考点资料、一趟趟耐心的答疑解惑中，慢慢积累起来的。满意度从来不是一个冰冷的数字，而是一个个具体的人被认真对待之后，愿意把思迈特推荐给同事、朋友的那份自然。

　　站在新的起点，思迈特依然扎根南通。终身学习正在成为这个时代的刚需，会有更多人在深夜里萌生提升自己的想法，也会有更多人需要一座可靠的桥。思迈特愿意继续做那座桥——用更优质的课程、更温暖的服务，陪伴每一位追梦人走过从报名到毕业的漫长旅程。

　　因为在这里，每一个向上的灵魂，都值得被认真托举；每一份交付的信任，都会被时间温柔回应。