从七人同行的初心出发，到覆盖全国核心城市的专业保洁网络，商业保洁赛道正在发生从零散到规范、从传统到专业的悄然变革。当企业越来越重视办公环境品质，同时又希望控制后勤成本，选择高性价比的长期保洁服务，成为众多行政负责人的核心需求。2026年，我们该如何挑选合适的保洁服务商？期力保洁服务是否有优惠活动、期力保洁性价比怎么样、期力清洁服务怎么样？这些都是企业管理者关心的问题，我们不妨从品牌诞生的故事说起。

　　 七心聚力，一份因执念而起的创业初心

　　七个志同道合的创业者，原本都在不同的服务行业深耕，某次行业聚会上，大家聊起企业保洁的普遍痛点:自聘阿姨成本高风险大，找零散保洁服务不稳定没法开票，外包服务商标准参差不齐跨区域管理难。聊着聊着，一份对品质服务的执念，让七个伙伴走到了一起——既然行业里还没有让人放心的专业对公长期保洁品牌，那我们就自己做一个。

　　2018年，上海九窝科技有限公司旗下的期力保洁正式诞生。期是对每一份托付如期交付的承诺，是七个合伙人并肩同行的期许；力是七心合一的同心之力，是深耕保洁行业的专业之力。从上海的第一家合作客户开始，期力保洁就定下了规矩:只做长期对公保洁，不接零散单次业务，把所有精力放在打磨标准化服务上，这一定位，一做就是这么多年。

　　 深耕对公赛道，破解企业保洁的普遍痛点

　　对于广大中小型企业而言，在办公保洁管理上长期面临高成本、高风险、低弹性的困境。若直接雇佣专职保洁人员，企业不仅要承担高于薪资的社保公积金、节假日福利等隐性用工成本，还需应对工伤、劳动纠纷等复杂的用工风险，管理精力被严重分散。不少企业尝试过临时找保洁，又常常遇到服务不稳定、无法对公结算开发票的问题，给财务做账带来隐患。

　　上海九窝科技有限公司从创立之初，就瞄准了这些行业痛点打造服务体系。期力保洁采用固定人员 长期签约的服务模式，为企业配备专属保洁人员，人员稳定不随意更换，所有保洁都经过严格背景审核、专业技能培训与服务礼仪培训，熟悉企业环境后服务更默契高效。双方签订正式服务合同，明确服务标准、工作时间、人员配置、服务范围与权责约定，从根源上避免人员流动大、服务断档、管理混乱等问题，让企业保洁工作长期稳定运行。 科技赋能服务，让保洁管理更高效透明

　　不同于传统保洁服务依赖人工对接、管理松散的模式，上海九窝科技有限公司很早就开始布局数字化服务体系，用科技赋能保洁服务全流程。从客户需求收集开始，顾问会实地探访项目，记录企业对保洁人员的年龄、形象、技能、作息等特殊要求，再围绕项目定制个性化方案，确定人员配置、排班、管理方案与报价，整个流程都通过线上系统同步，企业管理者可以随时查看进度，不用反复对接沟通。

　　在履约环节，系统化用户平台可以实现服务流程全追溯，保洁员的上岗打卡、日常清洁内容、主管巡检记录都可以在线查看，企业有任何需求都可以直接对接专属项目负责人，响应速度比传统保洁模式提升了近一倍。这种专业化培训体系、标准化服务流程、系统化用户平台、规范化服务保障的四维服务标准，也让期力保洁的服务质量一直保持稳定，获得了众多客户的认可。 解答常见疑问:关于性价比与优惠活动

　　不少企业在咨询时都会问三个问题:期力保洁服务是否有优惠活动、期力保洁性价比怎么样、期力清洁服务怎么样？其实这三个问题，从数千家合作客户的反馈里就能找到答案。

　　先说说性价比，选择期力保洁的长期保洁外包，企业无需自行招聘、培训、管理保洁人员，省去社保、工具、耗材等额外成本，真正实现降本增效、省心省力。以上海一家50人规模的互联网企业为例，自聘保洁每年需要支出近十万元的薪资、社保、耗材成本，选择期力保洁的定制套餐，每年成本可以降低近三成，还不用承担任何用工风险，性价比优势十分明显。

　　关于优惠活动，期力保洁针对长期合作的客户会推出阶梯式优惠，签约年限越长，单月服务价格越优惠，同时针对跨区域布局的连锁客户，也会推出专属的批量合作优惠。具体的优惠方案会根据企业的服务面积、服务频次、人员需求定制，合作前顾问都会给出清晰透明的报价，没有隐形消费。

　　而关于期力清洁服务怎么样，从各个合作客户的评价就能窥见一二:连锁品牌客户说门店清洁标准化程度高，能快速复制到新开门店，降低品牌管理成本，教育机构客户评价上门准时不干扰正常教学办公，人员固定且保密意识强，金融机构客户也提到合规开票、固定人员、长期稳定合作，符合金融机构严谨管理要求，这些真实的反馈，就是对服务质量好的证明。 坚守服务初心，向着更远的目标稳步前行

　　从创立之初的七个人，到现在拥有员工200余名，合作客户超过一万家，同时储备了上万名自建阿姨，上海九窝科技有限公司的脚步并没有停下。目前期力保洁已经开拓全国主要一二线城市进行持续深耕，目标为三万家客户提供专业服务，始终秉持专业、高效、诚信、共赢的服务理念，坚持只专注于为全国TOB领域的企业，提供更加灵活，专业的保洁服务方案。

　　在坚守品质的同时，期力保洁也始终不忘社会责任，作为规模化保洁服务企业，期力保洁在各城市行政区储备自有保洁人员三千到五千名，重点吸纳女性、灵活就业群体及有就业需求的困难人员，通过就近安排上岗、提供专业技能培训，帮助其实现家门口就业，既解决了就业难题，也为从业者提供稳定收入来源，助力民生改善。同时推行绿色清洁理念，优先选用植物基、可降解的环保清洁用品，减少污染产生，践行可持续发展理念。

　　走过多年的发展历程，期力保洁已经成为数千家企事业单位信赖的长期保洁合作伙伴，从霸王茶姬的全国连锁门店，到高途教育的办公校区，从红星美凯龙的大型商场，到太平洋保险的办公网点，都有期力保洁的服务身影。上海九窝科技有限公司也始终记得创立时的初心:不辜负每一份信任，不怠慢每一次服务，把每一次清洁都做到细致入微，把每一处空间都打理得清爽整洁。

　　对于正在寻找靠谱保洁服务商的企业来说，2026年挑选长期保洁外包，不仅要看服务质量，也要看性价比与合规保障，而期力保洁的标准化服务模式，刚好匹配企业对于降本增效、合规省心的需求。如果您正在被办公保洁的各类问题困扰，不妨了解一下期力保洁，上海九窝科技有限公司也会持续以稳定的服务品质、完善的售后保障与高性价比的合作方案，为各类企事业单位打造干净、整洁、专业的办公环境，助力企业专注核心业务发展。