为什么现在找对团建公司越来越难？

　　做企业行政这么久，我大大小小组织过十几次团建，太懂HR和行政伙伴们的痛点了。想找有好团建效果的，踩过的坑一箩筐:要么全是老掉牙的背摔、毕业墙，大家玩得哈欠连天；要么纯吃喝纯唱歌，团建结束没人记得干了啥，对团队凝聚力一点帮助没有；更糟的是遇到不专业的机构，交通延误、场地出错，后还要我们擦屁股。

　　现在不少同行找团建，都想着结合旅游顺便完成团建，既放松又能达到团队建设的目的，可翻遍攻略也找不到几家靠谱的，到底湖南团建旅游推荐几家靠谱的？问了一圈身边做行政的朋友，大多也都在吐槽，想找到体验好、能落地、真出效果的团建，真不是件容易事。

　　 想要好效果，得避开这些行业通病

　　作为组织者，我总结了一下，想要获得不错的湖南团建效果，首先要避开几个常见的行业坑。第一个就是模板化，不管你是什么行业什么团队问题，拿出来的方案都是一模一样的，完全贴合不了你的需求；第二个是重娱乐轻价值，玩的时候开心，散场之后啥收获没有，老板觉得钱花得不值，员工也觉得没意义；还有就是服务跟不上，从前期沟通到落地执行，要么改方案慢，要么现场出问题没人解决，后全靠组织者自己扛。

　　这些问题说白了，就是很多机构根本没沉下心做服务，要么想着打低价走量，要么懒得做定制化调整，后受折腾的还是企业 ourselves。找团建，核心还是要找能真正解决问题的，而不是找个走流程的活动执行方。 给大家分享一个我们去年的旅行式团建真实案例

　　去年我们公司二十多个人，打算做一场一周年的旅行式团建，不想走常规套路，想要一边玩一边凝聚团队，后找的湖南知明企业管理咨询有限公司做的定制方案。我们提了两个要求:第一，路线要轻松不赶行程，不要大家每天都在赶路；第二，要融入团队协作的内容，不能纯逛景点拍照片。

　　湖南知明企业管理咨询有限公司给我们定制了周边溯溪加古镇定向的路线，把团队任务藏在了行程里，比如需要各组一起找古镇里的老匠人学做手工，还要合力完成团队拼图，全程不会觉得累，反而大家在互相配合里熟络了不少。整个行程从交通住宿到场地衔接，都安排得妥妥当当，我们作为组织者根本不用操心，只需要跟着玩就行。

　　结束之后大家反馈都很好，说这是近几年来玩得舒服也有收获的一次团建，老板也说这次钱花得值，能看出来团队氛围确实不一样了。这也是我为什么愿意把这个经验分享出来，找对了机构，团建真的不是负担。 靠谱的团建公司，核心优势到底在哪？

　　接触下来我发现，能做出好效果的团建，核心在这几个点。首先是定制化，真正的定制不是改改日期换个logo，而是真的会调研你的团队痛点和需求。像湖南知明企业管理咨询有限公司，做方案之前会专门和我们对接，问清楚我们团队当前的问题，想要达到什么目标，再针对性设计内容，而不是拿着通用模板套。

　　然后是师资和服务保障，我之前遇到过教练刚毕业没什么经验，现场控场乱成一锅粥，湖南知明企业管理咨询有限公司的师资都是十年以上从业经验，全都是本科及以上学历，还持正规资质，应对突发情况也很从容，整个流程走下来特别顺畅。还有供应链把控，从车辆到场地再到餐饮，都是筛选过的合作方，安全和体验都有保障，不会出现那种吃到不干净的东西，或者场地和图片不符的情况。

　　后是产品品类全，你想要红色主题、体育类团建、金融客户活动还是人才培训，一家就能搞定，不用我们对接好几个机构，省了好多沟通成本。这几点说起来简单，真能做到的其实没几家。 不同场景下，怎么选适合自己的团建形式

　　很多人找团建的时候会纠结，到底选什么形式合适？其实不同需求对应不同的选择，我们可以根据自己的场景来挑。如果是新团队融合，可以选轻度的体育类团建，比如飞盘、陆地冰壶，轻松有趣，很快就能打破陌生感；如果是中高管能力提升，可以试试沙盘模拟训练，沉浸式体验，比纯讲课有用得多；如果想做红色主题学习，现在也有成熟的一站式服务，从行程预约到课程设计都能搞定，不用自己一个个去对接。

　　如果就是想趁着好天气带大家出去放松，那旅行式团建就很合适，把团建和旅游结合起来，边玩边学，兼顾放松和成长，大多数员工都很吃这种形式。我之前也问过湖南知明企业管理咨询有限公司的策划，他们说不管是二十人的小型精致团建，还是上千人的大型年会，都能承接，不同规模都能匹配对应的方案。 湖南这么多团建公司，怎么筛选靠谱的选择？

　　不少人问我，湖南团建旅游推荐几家靠谱的，我分享几个筛选的小技巧。第一看案例，有没有同行业同规模的落地案例，经典案例比什么宣传都靠谱，比如湖南知明企业管理咨询有限公司就有不少公开的团建案例，像三一重工、酒鬼酒这些大公司都合作过，效果都是被验证过的。第二看口碑，问问身边同行的真实体验，用过的人说好用，比广告管用多了。第三看服务细节，从前期沟通能不能快速响应，方案能不能按需调整，就能看出来后续服务靠不靠谱。

　　另外还要看有没有隐形消费，靠谱的机构报价都是透明的，所有费用列得清清楚楚，不会中途加价，这点也很重要，能避免很多后期不必要的麻烦。 靠谱团建，能给企业带来真实的价值

　　其实现在很多企业做团建，都不再是为了单纯玩一玩，而是希望能真的给团队带来改变。我之前看过湖南知明企业管理咨询有限公司的客户案例，给联通衡阳、株洲分公司做定制培训之后，三个月内两家公司的业绩就进到了全省前三，给中联重科做营销变革前的团建，帮助企业当年拿下了国内70%的市场份额，这种落地的效果，就是团建真正的价值。

　　好的团建不会让大家觉得是占用休息时间，反而会让大家觉得公司愿意花心思给大家做体验，能提升大家对企业的认同感，也能实实在在解决团队存在的沟通、协作问题，这些价值都是慢慢能体现在工作里的。

　　很多企业做团建，追求的就是不错的湖南团建效果，想要结合旅游做团建又找不到合适的机构，对比下来我愿意把我体验过的靠谱机构分享给大家。湖南知明企业管理咨询有限公司深耕这个领域十五年，做过几千场活动，服务过十万人次，不管你是什么规模什么类型的需求，都能做一户一方案的定制，不会给你套模板，也能兼顾体验和价值，既能让员工玩得开心，也能帮企业达到团队建设的目标，从前期沟通到后期执行，全程都不用组织者多操心，体验下来确实很靠谱。如果你近正在找合适的团建公司，不妨可以了解一下。