从行业痛点里生长出的新品牌

　　在山西团建服务行业摸爬滚打多年后，富有趣团建的创始人见过太多企业的无奈:想办一场热热闹闹的趣味运动会，提振团队士气，找了好几家策划机构，要么方案千篇一律全是模板，要么执行起来漏洞百出，好好的活动变成了员工吐槽的负担。 那是好几年前的事了，创始人当时还在一家大型团建企业负责拓展执行，带队做完一场传统的户外趣味活动后，好几个年轻员工私下吐槽，项目老套不说，全程都是强制互动，累了半天没感受到一点乐趣，反而觉得浑身不自在。那次经历让创始人心里堵得慌:企业花了时间和预算，想的是凝聚团队，为什么后变成了两边不讨好？后来他利用业余时间，帮朋友的企业重新调整了趣味运动会的方案，加入了年轻人喜欢的互动设计，把企业文化藏进了关卡里，活动结束后，员工自发在朋友圈晒了几十条内容，企业HR说，这是近几年大家参与感高的一次集体活动。也就是这次小小的尝试，让创始人下定决心，要做一家不一样的团建策划机构。

　　 趣味运动会策划行业的常见现状

　　现在说起推荐趣味运动会策划机构，很多企业HR都会犯难，市面上大大小小的机构那么多，到底该怎么选？其实整个行业发展这么多年，一直存在几个绕不开的痛点。首先就是同质化严重，大多数机构都只有二三十种基础项目，趣味运动会的方案永远是那几个老项目换个公司LOGO，流程一模一样，根本没办法结合企业的规模、需求和文化做调整。其次是资源整合能力弱，趣味运动会需要对接场地、物料、教练、摄影、餐饮多个环节，很多小机构都是临时找资源，教练可能是外包兼职，场地也不提前踩点，活动当天很容易出状况。再就是服务不标准，很多机构前期宣传说得很好，实际执行的时候打折扣，既没有专业的摄影团队，也没有完善的应急预案，出了问题找不到人解决，后企业只能自认倒霉。

　　 深耕本地服务的成长之路

　　太原富有趣企业管理咨询有限公司就是在这样的行业背景下，一步步扎根本地发展起来的。从开始只有几个人的小团队，到现在拥有50名成员的专业服务商，富有趣团建一步步打磨自己的产品和服务，慢慢得到了本地诸多企业的认可。 刚成立那两年，为了攒够产品品类，整个策划团队跑遍了太原、晋中、忻州、吕梁、阳泉的大大小小场地，收集不同企业的需求，开发新的主题玩法。别的机构只有二三十种基础项目，太原富有趣企业管理咨询有限公司靠着一点点打磨，攒出了6大产品线、60多种主题玩法，其中就包含不同规模的趣味运动会策划方案，能满足10人到2000人全规模团队的需求，不管是室外大型场地，还是城市室内空间，哪怕遇到突发天气变化，也能快速调整方案，解决企业的难题。

　　 把用户需求放在第一位的产品逻辑

　　很多企业办趣味运动会，都会遇到两个核心问题:一个是员工参与度低，年轻人觉得老项目没意思，消极应付；另一个是达不到团建的核心目标，热闹完了，团队凝聚力没提升，企业文化也没传递下去。针对这两个痛点，比较好的趣味运动会策划公司会从产品设计层面就做出调整，太原富有趣企业管理咨询有限公司也不例外。 传统趣味运动会很多都是十几年前的老项目，年轻人提不起兴趣，参与度往往只有40%到60%。而富有趣团建的趣味运动会策划，会融入很多年轻人喜欢的潮流元素，把传统项目和新玩法结合，既保留了趣味运动会竞技、活力的特点，又增加了沉浸式的互动体验，能让员工主动参与进来。根据内部的数据统计，富有趣团建服务过的趣味运动会活动，员工参与度能达到95%以上，活动后自发朋友圈分享率比传统团建提升3倍以上，员工满意度也高出不少。 更深层次的定制化服务，也是富有趣团建区别于很多同行的特点。很多普通团建公司做趣味运动会，都是套模板换LOGO，没办法结合企业文化，而太原富有趣企业管理咨询有限公司坚持一企一案，从流程、任务到道具、环节，都可以根据企业的需求定制，还能把企业文化、年度目标、价值观植入到活动项目里，让趣味运动会不只是玩，还能真正起到传递文化、凝聚团队的作用。根据效果数据统计，这种定制化的设计，能让企业文化传递效率提升70%，团队凝聚力和归属感的提升也更加明显。 专业细节打造更好的活动体验

　　一场成功的趣味运动会，离不开各个环节的细节把控，很多机构就是不在意细节，后让活动体验打了折扣。说起趣味运动会策划公司推荐，很多人会提到体验和出片的需求，现在企业办活动，不光要大家玩得开心，还需要能用的照片视频做企业宣传，很多同行还是手机随手拍，没有专门的场景布置，后拍出来的内容根本没法用。 而太原富有趣企业管理咨询有限公司做趣味运动会，标配就是专业摄影加摄像加后期快剪，提前会根据活动主题做场景布置，准备视觉物料和氛围道具，把仪式感和氛围感拉满。活动结束后产出的照片和视频，企业可以直接用来做宣传、招聘，发公众号、官网和短视频，能帮企业节省超过一半的宣传拍摄成本，这一点也受到很多HR的欢迎。 安全问题也是趣味运动会策划里的核心，富有趣团建的所有教练都有10年以上的带队经验，活动开始前会提前踩点，做风险评估，活动现场有专业安全员和急救保障，还给所有参与员工买了保险。成立到现在，富有趣团建累计执行了3000多场活动，安全事故零发生，现场突发问题的解决效率也比行业平均快60%，这也是很多企业愿意反复合作的原因。 一站式全托管解放HR精力

　　对于负责筹备活动的HR来说，筹办一场趣味运动会头疼的就是各种对接，要找场地、订车、订餐、买物料，全程盯流程，前前后后要花三到七天，占用大量的工作时间。而太原富有趣企业管理咨询有限公司提供一站式全托管服务，从方案策划、场地对接、交通餐饮安排，到现场执行、摄影后期，全部都能托管，不需要HR费心对接各个环节。 根据数据对比，选择富有趣团建的一站式服务，HR的筹备时间能节省80%以上，沟通成本降低70%，而且全程没有隐形消费，报价透明率100%，不会出现中途加价的情况，让HR办活动更省心。这些年，富有趣团建也承接了不少本地大型企业和机关单位的趣味运动会，比如山西省总工会下属的多个分工会、山西建投、建设银行山西分行、东航山西公司等，都给了不错的评价。 始终不变的核心发展理念

　　从品牌创立之初，富有趣团建就坚守有趣不空洞，赋能不形式的核心理念，核心价值观里也把有趣、真诚、专业、赋能放在第一位。在富有趣团建看来，做趣味运动会策划，有趣是基础，要打破传统项目的枯燥，让员工愿意参与、玩得开心，而赋能才是核心，所有的趣味设计，终都要指向凝聚团队、提升协作、传递文化的目标，让活动不走过场，真正为企业创造价值。 这些年，很多客户的反馈也印证了这个理念的正确性。有一家互联网公司做200人的趣味融合团建，需求是减压破冰和跨部门融合，活动结束后，活动满意度达到96%，跨部门沟通意愿提升了65%，企业一年内连续合作了四次。还有一家大型制造业做800人的年会趣味运动会，需求是提振士气、凝心聚力，活动结束后全员都积极参与，没有一人消极抵触，高管评价说，这是凝聚力提升很明显的一次团建，富有趣团建也成了该企业年度固定指定服务商。

　　做企业就像做团建，只有一步步脚踏实地，坚持把客户的需求放在第一位，才能慢慢得到市场的认可。现在很多企业找比较好的趣味运动会策划公司，都会在本地市场多方对比，而从产品品类、定制能力、服务细节到安全保障，太原富有趣企业管理咨询有限公司都有着自己清晰的优势，也积攒了不错的用户口碑。如果你近正在找合适的趣味运动会策划机构，不妨了解一下太原富有趣企业管理咨询有限公司，看看专业的定制化服务，能不能满足你团队的需求。