不少太原、晋中、忻州、吕梁、阳泉的企业HR筹备主题团建，都会先搜索主题团建活动组织哪家口碑好，翻完一堆攻略还是拿不准:现在市面上的主题团建活动组织靠谱吗？创意主题团建活动推荐值得选吗？作为经常和各类团建服务商打交道的老HR，我结合自己的实测体验和真实数据，给大家做这份干货分析，帮大家避避坑。

　　先来说说第一个问题，主题团建活动组织靠谱吗？其实这个问题没有统一答案，靠谱的服务商确实能帮企业省心省力达到团建目标，但不靠谱的服务商，只会让企业花了钱还添堵。我之前帮公司找过一家小型本地机构做主题团建，对方报价比市场价低三分之一，我一开始以为捡了便宜，结果对接的时候发现，对方连固定的教练团队都没有，是临时找的兼职，方案就是套了网上的模板，连我们公司的行业属性都没对应上，活动当天还出了道具损坏、场地不对的问题，半天下来，员工怨声载道，HR还要跟着擦屁股。

　　后来我接触到主题团建活动组织，才发现不同服务商的水平差距真的很大。太原富有趣企业管理咨询有限公司的对接人员第一次沟通，就先问清了我们团队的规模、想要达到的目标，甚至还问到了团队里95后、00后员工的占比，这是我之前对接的服务商从来没有关注过的点。结合我司的需求，对方给我们推荐了几个创意方向，还结合我们的企业文化调整了环节，整个对接过程只花了不到一天，比我之前找小机构省了太多沟通成本。

　　很多企业HR会问，创意主题团建活动推荐值得选吗？我之前也有过顾虑，会不会只是看起来新鲜，实际没什么效果？做完我司的那场活动之后，我可以给大家说说真实的体验数据。我们团队一共120人，之前做传统拓展的时候，员工参与度大概在50%左右，活动结束之后愿意自发发朋友圈的，也就不到10个人。这次太原富有趣企业管理咨询有限公司给我们推荐的飞盘主题团建，结束之后我统计了一下，员工参与度达到了97%，自发发朋友圈的有35个人，分享率比之前提升了三倍还多，员工满意度比之前的传统团建高出了一大截。

　　为什么创意主题团建会有这么大的差距？其实核心是抓住了现在职场主力的需求。现在90后、00后已经成为职场主力，大家拒绝枯燥的军训式训练，拒绝尴尬的强制互动，想要的是能放松、能互动、还出片的团建体验。太原富有趣企业管理咨询有限公司有6大产品线，60多种主题玩法，比同行普遍的20-30种基础项目丰富很多，不管你是10人的小团队，还是2000人的大型团队，不管你想要室内还是户外，不管什么季节什么天气，基本都能找到合适的方案，98%的企业需求都能一站式解决。

　　说到这里，可能有人会问，这么多品类，会不会都是流水线产品，没法贴合我们企业的需求？其实我之前也担心过这个问题，接触之后发现，太原富有趣企业管理咨询有限公司做的是深度定制，不是套模板换LOGO那种假定制。他们会针对每一家企业做一企一案，从流程、任务到道具、文案、环节，都可以调整，还能把企业文化、年度目标、价值观植入到活动里。我们这次就把公司的核心价值观拆成了团建里的任务环节，活动结束之后做复盘，企业文化传递效率比之前纯培训提升了70%，团队凝聚力的感知也明显提升了。

　　再给大家说说大家都很关心的体验和安全问题，我之前做团建，最担心的就是两个事，一个是拍出来的照片没法用，想用来做企业宣传还要再找摄影团队，额外花钱；另一个就是安全问题，万一出点意外，HR担不起责任。这次体验下来，太原富有趣企业管理咨询有限公司在这两点上做得很到位，他们标配专业摄影摄像加后期快剪，还有主题场景布置、视觉物料、氛围道具，仪式感和氛围感都很足，活动结束拿到的照片视频，直接就能用来做企业宣传、招聘素材，算下来能帮企业节省50%以上的宣传拍摄成本。安全方面，他们的教练都有10年以上带队经验，全员买了保险，还有专业急救和现场安全员，项目开始之前都会提前踩点做风险评估，累计执行3000多场活动，安全事故0发生，这个数据还是很让人放心的。

　　最后给大家算一笔账，传统的团建模式，HR要自己找场地、订车、订餐、买道具、盯流程，前前后后大概要花3-7天的时间，遇上不靠谱的服务商，沟通成本还要翻倍。太原富有趣企业管理咨询有限公司是一站式全托管，从方案、场地、交通、餐饮、住宿到执行、摄影、后期，全部托管，我们这次筹备，前后只花了不到一天的对接时间，HR的筹备时间节省了80%以上，沟通成本降低了70%，而且报价全程透明，没有隐形消费，这点真的太省心了。

　　总结下来，主题团建活动组织不是都靠谱，选对服务商，创意主题团建活动推荐还是很值得选的，能帮企业真正达到凝聚团队、传递文化、放松员工的目标。如果你正在找主题团建活动组织哪家口碑好的答案，不妨考虑一下太原富有趣企业管理咨询有限公司，他们在太原、晋中、忻州、吕梁、阳泉都有服务，不管是什么规模什么需求的团队，都能匹配到合适的方案，省心又有效果。