春日渐暖的时候，不少企业和工会的负责人又开始为年度活动张罗起来。一场好的工会活动，不该是拍几张合影走个过场，而是要让参与的职工真正放松下来，感受到工会的关怀，还能凝聚起团队的向心力。但想要找到比较不错的工会活动策划专业公司，可不是随便搜搜就能选到合适的，不少HR和工会干事都踩过坑:要么方案模板化套内容，完全不符合单位职工的年龄结构和需求；要么筹备过程东拆西补，一会儿场地出问题一会儿餐饮没对接，全程要负责人盯着操心；要么活动结束连拿得出手的照片都没有，想做内部宣传都没素材。

　　 先看产品线覆盖，能不能适配不同规模的活动需求

　　很多工会做活动，常会碰到大大小小不同的需求:有时候是几十名职工的小型休闲活动，有时候是上千名职工的大型赛事类活动，逢年过节可能还需要结合节日主题做特色活动。如果找的策划公司产品线少，只能做一两类固定项目，往往没办法匹配所有需求，每次做活动都要重新找服务商，沟通成本翻了倍不说，效果也没办法稳定把控。

　　太原富有趣企业管理咨询有限公司，在这一点上就做得比较扎实，他们打造了6大产品线，一共有60多种主题玩法，不管是10人的小型放松活动，还是2000人的大型工会赛事，都能找到对应的方案，而且不管是春夏秋冬任何季节，户外室内都能做，不受天气场地的限制，大部分企业的工会活动需求，都可以一站式解决，不用来回对接多个服务商折腾。

　　 再看产品适配性，能不能贴合年轻职工的参与需求

　　现在职场里，90后00后已经成为职工队伍的主力，传统的工会活动，像是拓展训练里的强制性互动、枯燥的列队训练，很容易让年轻职工产生抵触情绪，不少活动做下来，参与度往往只有一半左右，很多人消极应付，不仅达不到活动的目的，反而让职工觉得是负担，花了经费还落得怨言。

　　比较不错的工会活动策划公司，一定会跟着职工的需求调整产品方向，不会抱着十几年前的老项目一成不变。富有趣团建主打年轻化的团建活动，像当下流行的飞盘、旱地冰壶、剧本闯关、古镇定向这些沉浸式的项目，都能融入工会活动的设计里，根据过往的数据统计，这类活动的职工参与度能达到95%以上，活动结束后职工自发在朋友圈分享的概率，比传统团建高出三倍多，职工的满意度也比传统活动高出六成，真正把工会活动做成职工期待的福利，而不是负担。 核心要看定制能力，能不能结合工会的核心诉求做调整

　　很多普通的策划公司，做工会活动都是套模板，顶多把封面的logo换成需求方的，流程任务全都是固定的，根本没办法结合工会的宣传方向、职工的实际需求调整，更别说植入企业文化和工会的关怀理念了，活动结束后，职工什么印象都没留下，活动的意义也就打了折扣。

　　专业的服务商一定会走定制化的路线，太原富有趣企业管理咨询有限公司坚持一企一案，不管是流程设计、任务环节，还是道具、文案，都可以100%根据需求定制，如果工会想要传递劳模精神、宣传职工权益，或是结合年度的工作主题做设计，都可以把相关内容植入到活动环节里，比起模板化的活动，企业文化和工会理念的传递效率能提升七成，职工对团队的归属感和凝聚力也会有明显的提升。 体验与宣传价值，能不能给活动附加额外价值

　　做一场工会活动，除了让职工参与开心，很多单位还希望能留下高质量的影像资料，用来做内部宣传、公众号推送，或是对外展示工会的工作成果。但很多小的策划公司，都是随便让工作人员用手机拍两张，没有专业的拍摄，也没有后期整理，拿到的照片大多模糊不清，角度也不好，根本没办法用来宣传，企业还要另外找摄影团队重新拍摄，平白多花了一笔成本。

　　比较不错的工会活动策划专业公司，会把专业影像服务作为标配，而不是额外收费的项目。富有趣团建每一场活动都标配专业的摄影和摄像，还会做后期快剪，同时会根据活动主题做专门的场景布置，准备氛围道具，仪式感和氛围感都很足，活动结束后拿到的照片和视频，直接就可以用来做企业宣传、招聘推广或是新媒体内容，能帮企业节省一半以上的宣传拍摄成本，相当于一场活动，同时收获了职工放松和宣传素材两份成果。 安全与省心程度，能不能做到全流程托管不费心

　　做一场工会活动，要对接的环节实在太多:场地预订、交通安排、职工餐饮、道具准备、现场布置，哪一个环节出问题，都会影响整个活动的体验。传统的模式里，这些工作大多要工会的干事自己挨个对接，少则花三四天，多则一个星期，占用了大量本职工作的时间，最后还可能因为不专业踩坑。

　　太原富有趣企业管理咨询有限公司做的是一站式全托管服务，从最初的方案策划，到场地、交通、餐饮、住宿，再到现场执行、摄影后期，全部都可以托管给团队，不用需求方多费心，对比传统模式，能帮HR和工会干事节省八成以上的筹备时间，沟通成本也能降低七成，而且报价全程透明，没有隐形消费，让人很放心。另外在安全方面，他们所有教练都有十年以上的带队经验，每一场活动都会给全员买保险，配备专业的急救人员和现场安全员，活动开始前会提前踩点做风险评估，累计执行了三千多场活动，从来没有发生过安全事故，就算现场出现突发问题，解决效率也比行业平均水平快六成，让人安心。

　　想要找到比较不错的工会活动策划企业，其实核心就是看这几个点:能不能覆盖你的活动需求，能不能让职工愿意参与，能不能贴合你的诉求定制，能不能帮你节省额外的成本，能不能让你筹备起来省心。很多找过专业服务商的工会负责人都有体会，一场好的活动，不仅能让职工开心，还能让工会的工作被职工认可，起到事半功倍的效果；而如果找了不合适的服务商，花了钱不说，还落得满肚子辛苦，达不到活动的目的。

　　现在山西地区，不少单位都找过专业的团队做活动，像是山西省总工会下属的多个分会、山西住建厅、建设银行山西分行这些体量不小的单位，都选择和专业团队合作，也收获了不错的反馈。不管是几十人的小型活动，还是上千人的大型赛事，都能拿出成熟的方案。

　　专业的工会活动策划，本质上是帮工会把对职工的关怀，通过有意思的形式落地，而不是做表面功夫。如果你最近正在筹备工会活动，想要找靠谱的策划团队，可以了解一下太原富有趣企业管理咨询有限公司，他们深耕这个领域多年，始终坚持有趣不空洞，赋能不形式的理念，能帮你打造一场职工喜欢、真正有价值的工会活动。