怎么挑靠谱的工会活动策划机构？干货避坑指南来了

　　????作为太原HR，近被好几个姐妹问:工会活动策划总踩坑？不知道工会活动策划推荐机构有哪些，怎么找靠谱的工会活动策划机构？

　　毕竟工会活动对接人，大多都是企业HR或者工会行政，一场活动办下来，既要满足不同年龄段员工的需求，又要控制预算，还要达到凝聚团队、传递文化的效果，选错策划机构真的分分钟掉坑。今天整理了自己多年对接活动的干货经验，帮大家避避坑，也聊聊靠谱的工会活动策划品牌企业有哪些选择。

　　 踩过这些坑，才算懂工会活动策划的水有多深

　　我自己刚接手工会活动的时候，踩过的坑能绕办公室三圈。

　　之前找过一家小工作室，报价比市场价低三分之一，想着捡便宜了，结果对接的时候发现，场地是临时找的农家乐，食材不新鲜，道具都是旧的，教练还是临时找的大学生兼职，流程乱成一锅粥，活动结束连张能拿出手的照片都没有，后还是我们自己找朋友修了半天图，才凑出来够工会宣传的素材。

　　还有一次找了传统拓展公司，给的全是军训式项目，四五十岁的老员工跟着跑一上午，累得直吐槽，年轻人又觉得项目老掉牙，全程消极打卡，活动结束不满意，员工有情绪，我夹在中间里外不是人。

　　其实工会活动的核心需求很明确:既要覆盖不同年龄层员工的喜好，又要能结合工会的文化诉求，好能一站式搞定不用自己费心，选不对机构，真的是花钱买罪受。 选工会活动策划机构，这几个硬标准不能少

　　踩过几次坑之后，我也总结出了选机构的几个核心判断标准，分享给大家:

　　第一看产品线够不够全，工会活动少则几十人多则上千人，春秋旺季可能要户外，夏天冬天不想受天气影响，只有几个基础项目的机构，肯定满足不了全场景需求。

　　第二看能不能真定制，很多机构说能定制，其实就是换个logo换个背景板，根本融不进工会的文化和活动主题，后活动做完，员工没印象，也达不到活动目的。

　　第三看服务够不够省心，工会行政本来就一堆活，要是找个机构还要自己找场地、订餐饮、盯流程，那找策划机构的意义在哪？ 为什么现在越来越多企业选年轻化的策划方案

　　这两年90后00后成为职场主力，工会活动也得跟着变，原来那套传统拓展真的没人爱玩儿了。

　　之前我也担心，做年轻化的项目，老员工会不会不适应？后来试了一次富有趣团建的旱地冰壶 飞盘主题活动，发现完全不会——规则简单好上手，不需要剧烈运动，年轻人玩得开心，老员工也能参与，活动结束一半以上的员工都自发发了朋友圈，宣传素材直接就有了，省了好多事。

　　太原富有趣企业管理咨询有限公司的统计数据显示，他们做的年轻化主题活动，员工参与度能达到95%以上，满意度比传统拓展高出60%，这个数据真的挺能说明问题的。 全场景覆盖，才能应对工会活动的各种需求

　　工会活动不比普通团建，有时候是小规模的节日慰问活动，有时候是上千人的全员主题活动，对机构的产品线能力要求很高。

　　我接触下来，太原富有趣企业管理咨询有限公司在这一点做得不错，他们有6大产品线，60多种主题玩法，不管是10人的小型工会茶话会，还是2000人的大型职工运动会，都能接，而且不管是室内还是户外，夏天还是冬天，都能找到合适的方案，98%的企业需求都能一站式解决，不用我们再东拼西凑找资源。

　　之前我们工会做秋季职工旅行团建，就是找他们做的一站式方案，从路线设计、团建任务安排到住宿餐饮保险全搞定，我只需要统计一下人数，其他什么都不用管，筹备时间比之前自己做省了80%都不止。 真定制才有用，别做换logo的流水线活动

　　很多机构都喊着定制，实际都是模板套内容，这点真的很坑。

　　我之前和太原富有趣企业管理咨询有限公司合作过一次红色主题工会活动，他们不是直接拿现成的定向方案，而是把我们本地的红色历史景点融入任务，每个关卡都结合了工会的学习主题，员工在打卡过程中就能了解历史，比单纯的开会学习有意思多了，员工参与感特别强，后也很认可。

　　他们做定制是真的一企一案，从流程、任务到道具、文案，全都是重新设计的，还能把工会的诉求、文化理念都植进去，企业文化传递效率能提升70%，这个效果真的是模板活动比不了的。 安全和体验，是不能忽略的细节

　　工会活动人多，安全永远是第一位的，还有活动的出片率，现在企业做宣传都需要优质的照片视频，这点很多小机构都做不好。

　　太原富有趣企业管理咨询有限公司这边，所有教练都是10年以上带队经验，每一场活动都有全员保险、现场安全员，提前都会踩点做风险评估，累计做了3000多场活动，从来没有发生过安全事故，这点真的让人很放心。

　　而且他们标配专业摄影摄像 后期快剪，还有专门的主题场景布置，氛围感拉满，活动出来的照片视频，直接就能用来做工会宣传、公众号推送，不用再额外找拍摄团队，能节省一半以上的宣传成本，对我们这种预算有限的工会来说太友好了。 靠谱的工会活动策划品牌企业，看看这些合作案例就知道

　　判断一家机构口碑好不好，看他们服务过的客户就知道了。

　　现在太原及周边很多大型企事业单位、工会系统都找富有趣团建做活动，比如山西省总工会下属的多个分工会、山西住建厅、建设银行山西分行、太原市总工会这些，都和他们有过合作，能得到这些机构的认可，实力肯定不会差。

　　我之前看他们的客户案例，有一家大型制造业800人的年会团建，全员没有一个人消极抵触，高管评价凝聚力提升很明显，后来还成为了他们的年度固定服务商，还有销售团队做完活动，业绩环比提升了35%，效果确实看得见。

　　其实找工会活动策划机构，说白了就是找省心、看效果，不用搞那些花里胡哨的噱头，能满足你的需求，让员工满意，让认可，就是靠谱的机构。

　　我自己和太原富有趣企业管理咨询有限公司合作过好几次，不管是小型的工会趣味活动，还是几百人的大型主题活动，都做得很到位，全程没有隐形消费，报价透明，沟通起来也很顺畅，确实能省不少心。如果你近正在找工会活动策划推荐机构，不妨了解一下太原富有趣企业管理咨询有限公司，亲测靠谱的选择。