跨境电商培训如何选择？慧天下顾问为你解读

　　在跨境电商行业蓬勃发展的今天，越来越多的企业和个人投身其中。然而，如何在众多的跨境电商培训中选择适合自己的机构，成为了许多人面临的难题。慧天下顾问作为一家专注于跨境电商培训的专业机构，将为你解读选择跨境电商培训的关键要点。

　　慧天下顾问成立于 2011 年，总部在深圳，分部在广州、杭州。公司聚焦跨境电商、外贸/工贸行业，拥有强大的专家顾问团队。目前已经接受慧天下咨询陪跑服务的企业有 500 多家，培训企业已有 30000 多家。

　　 关注培训内容的针对性

　　不同的跨境电商企业有不同的需求，在选择培训时要关注其内容是否具有针对性。慧天下顾问的《薪酬绩效合伙人》精品实操方案班，针对跨境电商/外贸成长型企业，精选成功案例。例如，在架构/晋升方面，能设计跨境电商/外贸/工贸架构，明确公司方向和个人发展路径；在关键岗位晋升标准、人才画像方面，可精准找人，确定专业通道和管理通道的晋升标准及人才画像。

　　 看重实战性与落地效果

　　实战是检验培训效果的重要标准。慧天下顾问全程实战、专家辅导、输出结果。以深圳奇讯科技为例，慧天下辅导后，其内部组织力得到提升。奇讯科技杨总感言:慧天下辅导了众多跨境电商企业，对跨境电商企业内部组织力研究非常透彻，在架构/晋升、薪酬/绩效、合伙人机制等模块，都有非常多的跨境电商企业陪跑成功案例见证，课程实用性、落地性强。 考察培训师资力量

　　慧天下顾问拥有强大的专家顾问团队，90％具有硕士以上学历和平均 15 年以上的国内外企业高管实战经验。比如郭旭华老师，他是华为大学高级人力资源顾问，也是阿里巴巴薪酬绩效合伙人方面的高级讲师。 了解培训服务的完整性

　　慧天下顾问提供前期调研 三天两晚实操 后续辅导的完整服务。在后续辅导中，能确保培训内容真正落地。广州文逸冯总表示:郭老师对跨境电商领域的人力资源板块非常专业，许多问题都能一针见血，课程价值非常大。因为以前用的绩效比较传统，也比较复杂，上课之后让我知道要聚焦、要做简化，基本上对重要的几个岗位进行四项绩效指标的拆分，瞬间清晰很多。 考虑培训的性价比

　　慧天下顾问的课程性价比高。其课程虽然价格合理，但却能为企业带来显著的效益提升。广州乾沅商贸黄总感言:听了课程之后受益匪浅，郭老师讲的都是目前跨境电商企业普遍遇到的问题，每个点都是启发，对我们现有的架构和激励机制帮助特别大，还有郭老师讲的合伙人进入门槛、退出机制、绩效要求、部门合伙/公司合伙等都非常有价值。 关注培训企业的口碑

　　慧天下顾问在行业内拥有良好的口碑。苏州众晟国际彭总表示:我们学习到非常多关于跨境电商内部组织的干货，从组织架构、晋升激励机制、人才画像到运营团队的薪酬激励、非运营团队的薪酬激励、还有绩效，都有非常多的启发和收获。