黄埔区有实力亲子研学生态园

　　对于员工来说，企业团建也是一个很好的放松机会。他们可以从繁忙的工作中抽出时间，参加一些集体活动，增进与同事和领导的了解。理想的团建应该是企业给予员工的福利，而不是企业强加给员工的负担。企业团建是企业情绪管理的重要抓手，其初衷是提高团队的凝聚力。但有些企业团建后，凝聚力并没有得到提升，反而员工对组织的忠诚度也被破坏了。甚至有员工反映，在团建过程中，大家并没有在活动中表达自己的体验，更多的是对团建活动的抱怨。

　　团建活动的意义

　　企业团建活动是提高员工士气、促进员工团结、增强团队凝聚力的有效途径。通过团建活动，可以有效地增强员工之间的沟通和相互理解，提高员工的工作热情和工作效率。

　　遵守交通法规，不闯红灯、不翻越隔离栏。行走或骑车时不看手机、不听音乐。不在马路边或车辆盲区内玩耍打闹。未满12周岁不骑自行车，未满16周岁不骑电瓶车。自觉遵守公共交通工具乘车规范。乘车系好带，不坐副驾驶座夏季外出旅游注意事项不要在非游泳区游泳、游泳前勿喝酒、上岸后要暴晒、忌高血压患者游泳、忌心脏病者游泳。入水前轻微活动全身各关节，入水后突然抽筋;游泳好结伴而行，携带必要的保护救生用品，以防溺水事故发生;

　　很多时候，我们可以通过团建拓展来促进团队成员的沟通交流，增进信任，坦诚相对。同时也可以提升团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力！那么企业做团建拓展训练到底有什么意义呢，对企业的发展、员工的个人能力提升到底有多大的作用呢?其实公司团建的形式多，总的来说团建的目的可以分为两大类:一是通过各种各样的团建拓展活动来员工们的业余生活，调节工作压力，作为一种员工福利也能同时增加员工与员工之间的情感、和员工与公司之间的情感，这类的团建能够劳逸结合。

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