禅城区正规团建秋游

　　我们把团建经常总结一句话是:通过“物理接触”产生“化学反应”。没有产生“化学反应”的团建都是无效团建。考察员工的目的。每个人都具有多面性，往往在工作中只能看到其一面。而通过拓展，可以更容易看到员工的可能性或限性；（常用作晋升人员考察）提神凝聚力和融合度的目的。让同事之间有更多的了解，相互配合更有利于未来的工作。比如，我们常用在新老员工融合。升华工作认知的目的。很多员工进入公司，对团队，对公司并没有太深的感情。对工作的理解也不够。通过深层次的团建，可以提升员工对工作和团队的认识，从而达到的工作状态。形成共同使命、愿景、价值观、相互信任感。也就是我们说的提升员工五感:认同感、归属感、信任感、责任感和荣誉感。

　　外出游玩怎能忘了吃吃吃？但是在大快朵颐的同时，你可千万别因为馋嘴就忽略了路边小摊美食的性，假如吃出病来，可就没法愉快地逛逛逛了。此外，前期预定酒店时，一定要选择那些具有合法资质的酒店。毕竟只有睡了安稳觉，才能玩得嗨。重要的一点是，你一定要提前为自己购买一份旅游保险！假如真的不幸发生意外，至少还能得到一些物质补偿。另外跟团游的朋友还要注意，一定要选择一家度高、信誉良好、资质合格的旅行社，认真阅读旅游合同，然后就可以放心的把自己托付给它了~

　　团队建设首先应该从班子做起 ,班子之间亲密团结 ,协作到位 ,管理者心里始终要装着员工 ,支持员工的工作 ,关心员工的生活 ,用管理者的行动和真情去感染身边的每位员工 ,平时多与员工沟通交流 ,给员工以示范性的引导 ,扑捉员工的闪光点 ,激发员工工作的积极性和创造性。

　　趣味运动:结合有趣的和运动，既能做到培训活动目的又，是大家常用的方式之一。一场大型团队建设培训的复杂程度不亚于一次年会，要是没有一份行之有效的流程表，很有可能团建时间到了都还没做好，甚至会增加意外风险。在这方面没有经验的小伙伴，可以用反推法完成。从项目开始时间往前反推，预测分析每个环节的时间就可以了。将每个事项划分为成细点，制作时间安排表，让整个流程简单明了。将关键事项标红，提醒自己留意，也便于复盘的时候做检验工作。