管理团队如果能够做到勇于负责、敢于担当，

　　就可以带领员工通过不屈不挠的努力推动企业早日摆脱困境从而迈向美好未来。

　　一名员工如果能够做到勇于负责、敢于担当，

　　就可以促进自身不断进步，从而更好的实现自己的人生价值。

　　勇于负责、敢于担当是我们干好工作的必备条件。

　　一名员工的工作能力再强，但如果他缺少责任和担当，那么他也很难在平凡的工作岗位上做出成绩，

　　即使是把再简单不过的工作任务交给他，他也很难将它尽善尽美地完成好。“

　　素质冰山”理论中曾提出:人的个体素质就象水中漂浮的一座冰山，水上部分的动机、特质、态度、责任心才是决定人的行为的关键因素，用来鉴别绩效优秀者和一般者。