考勤制度:

　　1、各工作点上班时间根据实际情况确定；周末节假日根据工作任务情况安排是否休息；特殊情况由领班请示公司后可临时安排；

　　2建立考勤登记表，有专人负责落实，每月送公司作为发放工资和奖金的依据；考勤表不得复写、誊抄、及别人带写，不得涂改、作假，违者除追回损失外，撤销领班员职务！

　　3、全体人员要按规定时间上下班，不得无故迟到或早退；

　　4、请假必须写请假条，说明请假原因，当月的请假条必须和考勤表一起上报；

　　5、请病假应持医院证明，否则按事假处理；

　　6、遇有特殊情况，管理人员有权安排加班，员工需配合加班。