奖惩制度:

　　1、提合理化建议并取得良好效益者、工作中受到领导和顾客好评及受到新闻单位公开表扬、拾金不昧等，视情给与不同的奖励；

　　2、夜间加班每月补助50元；

　　3、公司免费提供工作服，离职时需将工作服归还公司，否则，公司将扣除工作服制作成本费；

　　3、工作中弄虚作假欺骗领导者，违法乱纪造成不良影响者，经教育警告后仍不改正者，公司将予以劝退；

　　4、在员工中散布不良影响、挑拨离间、拉帮结伙、打架骂人影响团结者，公司将予以严重警告；   5、不许私自变卖公家物品、不得私自调换工作、不得偷干私活儿；

　　6、公司所有人员辞职，须提前一个月书面申请；合同到期前一个月，应提前声明是否续签；当月违章三次者，解除劳动合同予以辞退，凡是违章被辞者，只发当月出勤天数的基本工资；