公司员工有下列情况之一的书面警告、教育或辞退

　　1.迟到、早退15分钟以下者

　　2.工作时间内不得以任何理由和借口外出或擅自离开工作岗位，时间超过5分钟以上的

　　3.旷工半天或半天以上者

　　4.不服从管理的

　　5.在工作中对管理员指出的不足之处没有立即改进的,因客观条件不能及时改正而又没有按期完成的

　　6.在工作中，要积极主动的完成自己的清洁工作，对不易做干净的地方要自己想办法做干净，如需要什么材料和工具要主动向主管或管理主任提出，由主管到公司领取。如因此而借故推托责任的

　　7.在工作中乱涂乱画、抽烟、吃东西的

　　8.在工作时间内躺坐休息、看书、看报、睡觉的

　　9.必须爱护使用公司所配备的一切清洁工具，节约使用所分配的各种清洁剂、保养剂等材料。如发现故意浪费材料的

　　10.在工作时间内擅自接私活的

　　11.谩骂或威胁他人的

　　12.在工作中引燃易燃物的

　　13.同公司员工相互争吵的，或同甲方管理人员、客户发生争吵的

　　14.因清洁质量或言行举止被主管单位投诉的

　　15.擅自移动客户或顾客放置的物品、物件的