湖南招商餐饮大数据获客公司

　　在过去的销售环节中，销售线索主要来源于活动、广告和销售人脉，而线索成本是企业最大的支出。企业通过地推、购买登记单等渠道获得的线索用处不大，因为很多潜在客户没有真实需求，后续的转化率也很低。

　　获客难、获客成本高是每个企业面临的问题，市面上能帮助企业解决这一需求的产品很少。我们公司意识到了这个巨大的市场需求，开发了大数据平台。今天就来说说大数据如何帮助企业获取客户，如何提高整个公司的销售效率。

　　什么是大数据获客？

　　大数据获客是基于运营商的大数据分析能力，构建人群画像，不断分析挖掘用户的行为和习惯，结合运营商内部的客户关系体系，利用建模能力构建量化的客户模型，评估潜在客户。推荐部分主要是通过对运营商现有客户群体的建模和分析，从系统中匹配优质的潜在客户；评分是通过丰富的线索维度，计算与模型的契合度，帮助客户对现有销售线索进行评分和排序。

　　度:若运营商的大型数据用于企业营销，且企业希望在三天内进行某些浏览、访问过同企业相关的网站或APP，火在同企业的网站或者APP中留下了客户信息，要求地域、年龄、性别等多种维度，则运营商的大数据就能根据企业提供的这些需求，通过数据建模分析，帮助企业地抓住客户资源数据，将数据发送给相关企业，用于营销。大数据获客的方法指定关键词:数据抓取在网上搜索过指定关键词的用户指定网站/URL:数据抓取访问过指定网站/URL的用户

　　运营商大数据获客是近年来大数据分析之中比较流行的概念。简单来说，就是通过大数据的多平台、多维度分析，为企业获取客户。运营商大数据的四个特点:运营商大数据的特点首先是“量大”。从Map3的出现开始，一个小小的MB级Map3就可以满足很多人的需求。但是随着时间的推移，存储单位从过去的GB、TB变成了现在的PB、EB。只有当数据量达到PB级或更高时，才能称之为大数据。随着信息技术的飞速发展，数据开始爆发。社交网络、移动网络、各种智能工具等。它成为一个数据源。对如此大规模的数据进行实时统计、分析、预测和处理，迫切需要智能化的算法、强大的数据处理平台和新数据处理技术。

　　培养人才，注重分析能力大数据时代海量多样的数据库对企业市场营销人才提出新的能力要求，例如的数据收集能力、严谨的数据分析能力和张弛有度的逻辑梳理能力。企业需要更多的人才来展开新时代的市场营销。现阶段，企业获得人才的途径大致分为两类，一是企业通过提供良好薪酬，给予人才更大空间等方式，从外部引进数据分析的优秀人才。再就是加强对企业内部有发展潜力、上进的员工相关知识的培训，开设讲座、送员工外出进修等都是提升员工素质的良好途径。