水政监察标志服装（1）面料:标志服的面料要90%以上的毛料或至少也要70%的毛料、或毛与丝的合成材料。任何化纤制品都会看起来廉价、劣质。

　　（2）色彩:成功男性的标志服一般是深蓝、灰、深灰等中性色彩。有些国内的商业形象设计书把黑色和棕色也列为可选之项，这在国际性商务服装中是错误的。在西方，棕色标志服被认为是低品位的表现，黑色标志服只能用于婚、葬或作为燕尾服。

　　（3）花纹:男性标志服只能是纯色或暗而淡的含蓄的条纹。任何大格、花呢的图案都不会使人产生良好的印象。深蓝色标志服加暗条纹被西方人认为是强有力的男性标志服。

　　水政监察服装 要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很要的方法。

　　1:职业套装可以创立品牌形象

　　2:职业套装可以增强部门之间的凝聚力

　　3:职业套装可以更好的划分部门的职责

　　4:职业套装可以给人耳目一新的感觉，让人心情愉快

　　5:职业套装是公司实力的象征

　　6:职业套装有助于公司管理，方便查岗（防窜岗）

　　7:职业套装在外代表公司形象，有利于客户记住本公司，能提高销售业绩。

　　订制工作服方便作业穿着舒适.

　　工作服是用于工作时穿的,无论选用的是工作服(西装、衬衫),还是制服,都必须保证穿着时不妨碍工作,而这是所有成衣均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整).怕的就是这个.

　　水政监察制服 订制工作服服务可靠售后有保障.

　　采购工作服需要大量的服务支持.比如不合适服装的处理,新来员工(或损坏服装)的补货,按部门按岗位分发产品等等.这一切,如果采购成衣,就做不到,因为成衣企业不需要设置这样的服务部门,也没有专人专门跟踪某一客户.

　　首先要看服装的面料，款式和面料往往有着非常密切的联系，有的服装款式不是什么面料都可以适合来做。如果选择的面料不正确，那么做出来的服装往往会有形似而神不似的味道，另外面料质量的好坏也是工衣定做质量好坏的重要判断标准，很多的企业在定做工作服时，穿在员工身上不久便会起球、掉毛、掉色或变形等情况出现，那么这种情况下，既便是做工再好的服装也称不上是一件好衣服。