详细说明
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产品参数
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是否外贸:否
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尺码:个人尺寸
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颜色:蓝 藏蓝 蓝青 藏青
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款式细节:新颖、正式
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上市年份:2020
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厚薄:轻薄、适中、厚、加厚
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版型:套装、制服、短袖、长袖
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领型:小巧翻领
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面料成份:羊毛、纯棉
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次要面料成份:涤纶
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库存:0
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适合季节:四季服装全年定制
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货号:200121
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品牌:富士隆
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公司名称:聊城市富士隆服装有限公司
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起批量:1
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产品等级:优等
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适用年龄:>18
- 产品优势
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产品特点:
面料好,做工细致
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服务特点:
售前、设计师、售后客服全天在线跟踪服务
劳动监察标志服着装范围 :穿着劳动保障监察工作服装的人员为劳动保障专职监察员,有条件的地区可将着装范围扩大到劳动保障兼职监察员和劳动保障监察“两网化”协管员。
二、服装标志
(一)胸牌:长方形图形(长60mm,宽15mm),金属质地,上半部分为“国家劳动保障监察”字样,下半部分为专、兼职监察员证件编号。佩戴在左胸袋上沿中间位置,胸牌下沿与胸袋上沿平齐。
(二)胸章:内容为劳动保障监察标志,盾牌形状(宽:25mm)。佩戴在工作服装左翻领中间位置。
制服按人体不同分为性别类、着装类和部位类服装。性别不同包括男装、女装及通用装;着装不同有外套、夹衣、内衣、上衣下装和连体装;部位不同又有首服、躯干服、手套、袖套等等。
劳动保障监察制服穿着要求
(一)穿制服应按规定和标准缀订、佩带帽徽、肩章、臂章、胸章、领带;
(二)穿制服应当整洁,不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。男同志不得留长发、不蓄胡子、不蓄大鬃脚;女同志不施浓妆、不染指甲、不留披肩发;
(三)穿制服时要举止端庄,不得边走边吸烟、吃零食,不准挽臂、嬉笑;
(四)穿制服时不得与便服混穿。
劳动监察制服按气候不同可分为季节性、地域性、气象性三大类。季节性制服可分为冬、夏、春、秋制服;地域性制服可分为寒带、热带、温带制服;气象性制服又可分为防寒、避暑、挡风、遮雨、抗辐射等制服。
制服按其功能不同可分为防护,装身标识,系扎及卫生用制服和附属品。防护性制服包括耐气候、保护及特殊用制服。此外还有相应的附属品,如围巾、头巾、眼镜、防面具、耳套、手套和鞋靴;装身用制服可分为社交用、作业用、仪礼用等,相应则配有领带、领结、授带、钩和扣等;系扎用附属品有绳、带、腰带、皮带等;标识用附属品包括臂章、徽章、领章、胸章、标号和缎带等;卫生用有手帕、口罩、手套、护肩、护腰、护膝、护脚等。
劳动监察服装的成品检验
(1)款式外型:对照款式效果图和生产工艺单,查看服装的整体外形是否与要求相符,观察领的宽窄、大小;门禁、口袋位置;绱袖和袖型;腰、臀部位曲线造型;纽扣位置及色彩数量等是否与效果图一致。 ?
(2)裁剪质量:布纹是否歪斜、部件形状是否正确、驳头部位的外口布纹是否整齐;除特殊造型外,口袋及袋盖的布纹是否与衣身相符;有毛向的布料各部位倒顺是否一致;对位记号是否正确。
(3)对条对格:除特殊要求外,必须对条对格,衣身部位的左右两边必须条格一致,需查:,衣领的左右是否条格一致。二,前衣身的上下左右是否条格相符。三,衣身的背缝两侧条格是否对齐。四,衣袖条格是否对位一致。五,袖头、腰头的左右条格是否一致。六,口袋与袋盖与衣身是否条格一致。七,衣身侧缝,前后衣片是否条格一致。八,下装的前后(裙)裤身条格是否一致,前后裆缝条格是否对位等。
(4)缝份量:缝份是否适合于所用材料(面、里);缝型、缝边的外观是否有斜裂现象,后裆缝、下裆缝及需补正的重要部位的缝份是否适当