详细说明
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了回应公众对环境保护的关注,理士正努力满足社会和客户的需求,在采购、生产管理和员工培训等方面实现绿色文化。
绿色采购
为确保产品符合环保参数,在产品设计和开发阶段,leoch理士严格控制生产材料的使用,优先考虑可降解或环保认证材料。对于存在环境风险的材料,leoch理士要求供应商提供第三方RoHS检测报告,以确保有害物质控制在合格范围内。
供应商的选择还应考虑环境绩效,要求供应商签订《环境保护协议》,定期提交RoHS检测报告。此外,供应商还需接受leoch理士安排的现场环境评估。
此外,leoch理士要求对重要原材料进行环境合规性验证。它包括制定控制相关重金属和增塑剂含量的指南,以及对相关测试频率和规范的要求。
清洁生产管理
Leoch理士遵循ISO14001环境管理体系,对所有环境因素进行识别和评估。为确保废气和废水的排放符合国家标准和排放许可证中规定的规范,制定了监测重要环境因素的方案。对生产过程进行了评估,以确定危险废物的产生来源,并制定了相关的行动计划制定减少危险废物的措施,如制定有效措施,减少酸性废水和铅尘的排放,将用过的化学品容器退回供应商回收处理等。
Leoch理士指定专门部门维护和确保废水和废气处理设施的正常运行。
制定《环境设施异常应急预案》,指导污水处理、除尘、废气净化等设施发生故障时,为防止环境污染所需采取的措施。
员工环境培训
Leoch理士年度培训计划和新员工入职培训计划都涵盖了环境保护的要求,其中包括环境管理体系的基本知识,识别和控制环境属性,并对专业岗位进行技能培训,如正确操作指定的环境设施。
2017年,leoch理士还继续开展环境保护培训计划,以提高员工的意识和能力。内容涵盖了环境保护、环境法规、固体废物处理等方面的基础知识,全年环境保护培训共有2444人参加,共计4884小时的相关培训课程。