详细说明
拓展训练不是简单的体育加娱乐，而是一种典型的体验式培训，即“在体验中学习”，是一种摆脱传统教学观念的双向学习方式。心理学研究表明:看到的信息可以被记住10%，听到的信息可以被记住20%，亲手体验的信息则可以记住80%。体验式的培训在一种情景模拟的环境中经过反复体验与总结。
体验式的培训有一个完整的链条，其效果比较好，效力非常持久。把体验式的拓展培训内容引入到对营销人员培训的过程当中，就衍生出了很多新的训练项目，可以大大提高营销员培训的效率。所以，对企业的营销人员进行拓展培训，还是非常有必要的。
本公司业务介绍: