黄埔大理石养护签合同有售后

　　细节服务作业内容。包括自动扶梯清洁；男女卫生间清洁，人行楼梯清洁，入口大堂清洁，电梯清洁，走廊及电梯防烟前室清洁，室外平台清洁，室外相关场地清洁等。性服务。一般包括应答顾客的询问、保洁的姿势要美观大方、配合商城的促销活动三方面内容。开荒保洁简单来讲就是新房装修后的次清洁，因为硬装改造之后，室内会遗留下垃圾和污渍，比如说水泥浆块、砖砾、涂料块、水污、胶块等等，这些都属于开荒保洁的清理范畴。为了不弄脏后续软装作业，在硬装改造完工之后，就可以进行开荒保洁工作了。

　　专业承接:净化车间、实验室、无尘车间、无菌车间、新居、旧居、楼宇、别墅、商场、工程、厂房、医院、4s店、复式楼、写字楼、办公楼、商厦、宾馆、酒店、及大中小型建筑物的全面日常保洁、开荒保洁、地毯清洗、地板清洗打蜡、石材翻新修补

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　　员工工作服装的差异化，根据不同的服务客户,选择恰当的工作服装款式与颜。例如:在小区服务中,可能使用彩明亮富有朝气的颜服装,因为小区平时老人和居多,要给人朝气和活力,不可以使用冷、灰作为工作服的颜。在写字楼,是高档写字楼,要注意工作服装的款式新潮性、美观性、高档性,这与写字楼的高档定位要相符。员工年龄要求的差异化，根据不同的服务客户,提供不同文化层次与年龄结构的员工。例如:高档楼盘的售楼处、五星级酒店的保洁员,一般要求有文化、较年轻、形象端正的员工。

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　　保洁服务品质的差异化，根据不同的服务客户,保洁服务品质应采取不同的品质标准去服务。对于某些大客户,可能在服务中存在不赢利、不愉快的合作问题,但是为了自己公司的品牌影响力,而不是去斤斤计较公司的眼前利益得失。只有这样,公司才能把品牌做上去,做大做强。服务化，体现在员工的服务意识上员工是服务体现的关键要素。保洁工作不仅仅是简单的体力劳动作业,而是实实在在的服务性工作。员工服务意识的提高与强化成为客户满意度的有力保障。只有在工作中体现服务意识,才能真正让客户满意,才能真正做好保洁工作。

　　类:液体油性污垢，包括动、植物油，食品遗留物，矿物油。第二类:固体污垢，包括尘埃、黏土、沙、锈迹、炭黑。第三类:液体水质污垢，包括咖啡渍、茶渍、墨水渍、染料渍等。第四类:污垢，包括蛋白质、淀粉、人体分泌物等。扫把（胶扫把、棕扫把、竹扫把）扫把（胶扫把、棕扫把、竹扫把）室内使用胶扫把、棕扫把，室外使用胶扫把、竹扫把，扫地应从里到外顺序。拖把、桶拖把、桶拖把、桶用于拖地，在拖地时水分要拧干，水份过多容易滑倒行人，并将拖布散开，增大拖洗面积和使用率。桶装水不能超过2/3，在洗拖把时，用力轻些，并注意后行人，水溢出影响行人，或拖把杆碰到行人。尘推用于瓷砖、大理石、木地板地面，先推尘，推完后根据不同的材质使用不同的洗涤剂。