大陆企业公司工资灵活用工流程步骤解读灵活用工对于发展型企业来说，是非常有必要的。那么，什么是灵活用工呢?企业选择灵活用工的好处都有哪些呢?下面。我们一起来了解一下!

　　 什么是灵活用工？

　　 灵活就业相当于“灵活人员配置”，是人才派遣服务领域的一个成长产品。派遣公司承担全面的法定雇主责任，在派遣人员的数量、派遣周期和派遣人员的选择方面非常灵活。“不管谁受雇，不管谁负责”是调度系统的一种雇佣形式。派遣单位招聘和管理员工但不使用员工，用人单位使用员工但不招聘和管理员工。从法律关系来看，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议，涉及三个主体:劳动者、用人单位(即劳务派遣单位)和用工单位。

　　 企业选择灵活用工的好处都有哪些?

　　 1、节省管理成本

　　 企业的管理成本占企业总成本的很大一部分，企业每年为管理成本付出的时间、金钱和精力都很大。企业选择灵活的就业平台后，人事管理的成本会显著降低，人事管理琐事将不再占用企业宝贵的发展时间，企业也可以为企业的发展壮大使用更多的资源和精力。

　　 2、节省人员招聘费用

　　 企业人员的招聘是另一个令人头痛的问题。很难雇佣，也无法招聘到满意的员工。工资年年上涨，企业招聘成本持续上升。如果企业选择灵活的就业平台，可以随时联系灵活的就业平台公司来满足就业需求，企业只需要接受员工，节省了资金、效率和劳动力。

　　 3、避免就业风险

　　 在灵活就业平台上，员工直接与灵活就业公司签订合同，而不与雇主签订合同。因此，用人企业不必承担劳动风险。 风险转移到灵活的就业公司，就业单位可以降低他们承担的风险。通过上面介绍大家都知道灵活用工对企业的好处，企业若想满足不同工种的用工需求，找到一个专业的灵活用工平台是很有必要的。灵活用工服务一定能够帮助企业节约管理成本，规避用工风险，让企业未来获得更好的发展。

　　 ”为尽地主之谊，现场的金主们和台前幕后的工作人员纷纷上前向于谦敬酒。于谦不愧是性情中人，喝起酒来毫不含糊，一干到底。于谦坦露，和滴酒不沾的朋友吃饭喝酒，会有负担，但是并不怕“逃单”的朋友，于谦大方表示每次喝酒都是抱着买单的心去的，谁抢单他跟谁急。于谦跳舞几杯美酒下肚，于谦放下老艺术家的包袱，耍得更开，吹牛聊天尚不尽兴，更拉着好哥们李咏蹦迪尬舞，录制厅一下子变成了80年代迪厅。于谦感慨到:“我们这代人，一般饭桌酒桌过后，就该去迪厅蹦迪消食了。

　　 时隔一周，众所期待的《神探夏洛克4》第二集于1月9日6点半在优酷同步英国全网独播。让粉丝们开心的是，夏洛克与华生冰释前嫌再次成为搭档，但都陷入了不同的“幻觉”危机之中。号称“第四季中最黑暗邪恶”的新反派CulvertonSmith强势登场，令夏洛克与死神擦肩而过。新反派史密斯登场夏洛克陷入死亡危机上集玛丽为夏洛克挡枪身亡后，陷入深深自责的夏洛克过量食用药物，开始逐渐失去理智。但仍旧凭借着强大的推理能力与敏锐的洞察力，识破新反派史密斯慈善家的伪装，确定了他连环杀手的身份。