时间:2020-03-18 14:08
杭州市企业灵活用工模式怎么走款现在最火的“灵活用工”,你了解多少?现在“灵活用工”一词已经传遍大街小巷,那么作为企业家的各位真的已经知道灵活用工的含义吗?虽然概念在大街小巷都可以看到,但实际上来说,大家对灵活用工的理解还是不够的!
1:什么是灵活用工。
答:灵活用工等同于“灵活派遣”,是人才派遣服务领域的成长型产品,在派遣人数、派
遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。
这样给您打个比方啊,比如美团外卖这种公司,他有很多骑手,这些骑手也没办法缴
纳社保,但是qian得给人家骑手啊,但是美团外卖也拿不到发票做企业的成本,如果用我们公司的产品的话,就相当于把配送这个业务外包给我们公司了,我们再外包给骑手,钱由美团打给我们公司,我们公司在把qian打给骑手,然后我们会给美团开出来发票,这样美团和骑手的关系就理清了,社保问题和无票问题也解决了,关键是成本大大变低,这样好理解了吧?
2:我们平台的优势。
答:我们是集团化企业公司规模较大。在北京及shui源地都有实体产业园区,shui收zheng策稳定,关系优质。开票及下发效率较高,开票无限制。
现在,灵活用工的存在给企业的用工模式带来了更多的选择。因为现在很多企业的淡旺季已经变得越来越分明了,在淡季企业不需要多少员工就可以完成公司业务,而在旺季企业需要大量的员工才可以。这种情况下,企业直接招聘正式员工是非常不划算的,而灵活用工的存在可以很好地满足企业的要求,帮助企业解决在用工方面的问题。
3:灵活用工适用范围。
劳动密集型企业,如建筑行业,医疗行业,人力资源公司派遣互联网科技(外包业务多,薪资高),文化传媒,咨询服务
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