详细说明
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产品参数
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产地:虎门
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品牌:金榜
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颜色种类:按需定制
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加工定制:是
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库存类型:杂款
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优势:排汗
- 产品优势
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产品特点:
现货供应,T恤衫,衬衫,加工,工作服,男女同款职业装,篮球服,运动服饰,班服,校服,志愿者马夹,帽子,保安服,医护服,防静电,阻燃服,防酸碱等, 特种行业服装,毛衣, 羊毛衫,箱包手袋,高端窗帘订制,织唛织带,印花定制,承接印花,烫画,绣花,广告衫24小时发货。
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服务特点:
优秀的设计,卓越的版型,优良的工艺可以为各类公司提供良好的服务。
洪梅镇工作服广告衫批量定制
在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。工作服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。工作服定制基本常识首先,工作服定制要确定衣服面料。不同的行业、不同的企业、同一企业不同岗位对工作服的需求都不一样。譬如说管理岗位,就需要西装革履;后勤岗位,需要耐磨耐脏;流水线员工,则需要员工操作,穿着舒适;而对于环境下的作业人员,则需要防护服。所以,工作服定制时,需要把公司的属性、特点和岗位与工作服厂家进行深入的沟通,而工作服定制厂家则可根据不同岗位需求推荐不同的衣服面料,再组织公司的负责人或员工代表进行比选。除了选择材质布料外,还要选择不同岗位工作服的主调,这样才可以达到“人衣匹配”的目的。
服装定制过程中,我们有时候会遇到克重和纱支数这两个名词。克重主要决定了面料厚度,也决定了这件衣服适合什么样的季节。纱支数则代表了纱线的粗细,支数越大,纱线越细,同时面料越柔软细腻。
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工作服每人发放标准为两套,使用年限以一年为期。均按领用之日起算。如遇员工辞职或被辞退,按下列规定由财务部严格执行:自工装发放之日起,员工在职时间没有达到工作服使用年限的按工作服的原价认购。自工装发放之日起,员工在职时间达到工作服使用年限的(即:在职使用满一年),辞职(辞退)时,不收取服装费用。试用期的员工,若因为不能胜任本职工作被公司辞退的,工作服收回不需要赔偿。若在实期间因为个人原因离职,工作服不予退回,按原价全额认购。
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定做企业的工厂规模定做工作服企业的工厂规模,可以从企业的占地面积、厂房面积、工人数量、机器设备数量等硬件配套设施来看企业是否具体生产工作服的实力,并且成规模的企业信誉度比较高,定做工作服比较放心,无论定做价格、工作服面料、交换时间都有。定做工作服企业服装设计师团队定做工作服需要有的设计师,有了工作服设计师才能生产出,不同款式、不同样式、不同功能性的工作服,才能在工作服领域体现出客户的需要,根据客户需求体现企业企业的文化和形象,如果没有工作服设计师,肯定无法满足客户的定制要求。