谢岗镇工作服职业装专业定制

　　规范员工行为

　　工作服的分类

　　工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计．或对经营．或对市场．或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计．生产．经营．销售．使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。

　　分类方法的视角差

　　选择不同的视角取向将工作服分门别类，将有不同的发现和侧重。

　　按工作服的市场购买特点，则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买，以主管部门来确定定制，后者以个人消费为特征。

　　工作服是员工日常工作中经常穿着的服装，经常使用会导致其磨损和污染。因此，定期更换工作服是保持工作服舒适美观的重要措施。建议定期更换工作服，并定期清洗和维护工作服，以延长其使用寿命。做好员工反馈和调整定制企业工作服是一项需要持续改进的工作。

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　　选常识:工装裤的特点就是高度统一，易于辨认。如果工作服的颜过于复杂，会降低企业的品味，甚至会让员工感到厌烦。所以工装裤的颜不要太多，要清新明亮。实用常识:众所周知，工作服是工作时间穿的衣服。所以工作服的基本目的是适合工作环境，满足工作需要，方便员工操作，避免华而不实的工作服。企业如何选择定制工作服面料?  用这种面料制成的防护服，耐洗性好，无异味，穿着，舒适，可广泛用于冶金、消防、机械、林业、造船、焊接等行业制作防护服。

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　　其次，工作服定制要优化版型，选择适合的款式。工作服定制要综合分析企业的文化，综合考虑对内对外所要展示的企业形象，精心设计企业工作服的版型和样式。就拿夏季工作服来说，工人需要车间工作服，管理人员则需要衬衫西裤职业套装，或是短袖T恤等不同版型与款式，定制时要明确需求。是让工作服厂家多准备几套方案，由员工进行投票，这样选出的工作服款式是多数人默认的款式，员工会更喜欢。后，工作服定制的面料、颜与款式都确定了，可以说是万事俱备只欠东风了。那么这个东风是什么呢，就是工作服的尺码。所谓定制就是量身定制，确保尺码标准，上身合体。即便只是一件工作服，我们也要确保合体、好看。一件得体的工作服在一定程度上可以让人保持“干练”的工作状态，提升工作效率。怎样才能确保每个人的工作服的尺码合适呢?有两种途径，一种是工作服厂家组织上门量体服务，另一种是员工自己上报尺码。小编建议，是由工作服厂家组织进行量体的。