万江工作服T恤衫制作厂商

　　在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如:建筑公司，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面料。工作服定制基本常识首先，工作服定制要确定衣服面料。不同的行业、不同的企业、同一企业不同岗位对工作服的需求都不一样。譬如说管理岗位，就需要西装革履;后勤岗位，需要耐磨耐脏;流水线员工，则需要员工操作，穿着舒适;而对于环境下的作业人员，则需要防护服。所以，工作服定制时，需要把公司的属性、特点和岗位与工作服厂家进行深入的沟通，而工作服定制厂家则可根据不同岗位需求推荐不同的衣服面料，再组织公司的负责人或员工代表进行比选。除了选择材质布料外，还要选择不同岗位工作服的主调，这样才可以达到“人衣匹配”的目的。

　　工作服的材料决定了其舒适度和美观度。的材料可以增加工作服的舒适度和寿命。比如，棉质材料透气性好，穿着舒适;聚酯纤维耐磨损，容易清洗。同时，选择材料时也需要考虑颜和质地，以工作服的美观度。

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　　工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。

　　装身礼仪用工作服用于社交．工作礼仪等，相应的服饰配件有领带．领结．领巾．绶带．缨穗．帽子．肩章．钩扣等。防护用工作服用于作业．保护及用途。相应的服饰配件有头盔．围巾．眼镜．防面具．鞋靴．绳带．

　　装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性；防护用的工作服设计，功能性大于艺术装饰性。

　　按服装材料的不同

　　纯纺织物．混纺织物．裘皮有其它材料。

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　　工作服应按照规定搭配着装，衣服及裤子不得随意搭配，否则视同未按规定着装。着工作服时，应搭配与工作服颜、款式得当的袜子和鞋子，清洁、无破损；在工作场所不得赤脚或穿拖鞋等。工作服应保持干净、整洁，不得出现掉扣、错扣、脱线等有损形象的现象；不得擅自改变工作服式样。员工出席公司各类会议、公关活动、商务洽谈等场合，均要求着工作服。若因员工个人原因导致工作服破损、遗失、被盗或者体型变化而导致工作服穿着不合身的，重新制作工作服的费用由员工个人负担。