详细说明
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产品参数
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产地:虎门
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品牌:金榜
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颜色种类:按需定制
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加工定制:是
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库存类型:杂款
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优势:排汗
- 产品优势
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产品特点:
现货供应,T恤衫,衬衫,加工,工作服,男女同款职业装,篮球服,运动服饰,班服,校服,志愿者马夹,帽子,保安服,医护服,防静电,阻燃服,防酸碱等, 特种行业服装,毛衣, 羊毛衫,箱包手袋,高端窗帘订制,织唛织带,印花定制,承接印花,烫画,绣花,广告衫24小时发货。
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服务特点:
优秀的设计,卓越的版型,优良的工艺可以为各类公司提供良好的服务。
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这种面料制成的防护服,适合长期暴露在酸碱溶液中的工人穿着。它具有很好的耐酸性,如渗酸时间长、耐酸压力高、酸强度下降率低等。对员工有很好的保护作用,广泛用于化工行业制作防护服。工作服号型定义:号通常代表的是人体的身高,以cm为单位,是设计或者选购服装长短的依据。型指的是人体的上体胸围和下体胸围,也是以厘米为单位,是设计和选购服装肥瘦的依据。工作服体型分裂:按照人体的胸围和腰围的差数为依据进行划分,将人体体型分为Y、A、B、C。一般情况下,职业装会分为这几个版型,普通工作服多数都没有这么细分,毕竟成本太高。
工作服是根据工作需要而定做,企业工作服的设计需根据企业的需求,结合生产工作环境、企业文化、平均年龄结婚等,从工作服的颜、面料、款式、等多方面考虑,提供佳的设计方案,为企业打造富于内涵及品位的工作服形象。
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员工入职后,发放工卡。试用期满后7个工作日内按标准发放工作服。新入职员在未领取工作服前,应自觉穿着与工作服的调、款式相接近的服装。除特种劳动防护用品外,工作服的费用实行员工与企业共同分担。员工支付工作服费用的30%,从领取当月工资中扣除。自工作服发放之日起,工作满两年以上者,辞职(辞退)时,另行收取服装费用。自工作服发放之日起,工作满一年以上两年以下者,辞职时,另行收取工作服40%费用;被辞退时,另行收取工作服20%费用。
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这里面就可能涉及到很多内容。扣子,拉链,印花,绣花等等各种材料,工艺,你都需要接触,并了解透彻,不然成本都降不下来。如果超出预算太多,可以想办法调整设计方案,或者换个厂等。可以让工厂先做一件样衣,看工厂对资料要求的理解能力,对工厂的质量控制体系和技术水平有了一个评估。好的样衣,明工厂有能力做出符合您要求的衣服,不好的样衣,看是哪方面的问题,再和工厂讨论后看能否改进补足,然后可以再做样衣,直到做到满意的效果为止。