南城工作服保安服定制厂家直销

　　颜:首先颜要符合企业文化，在此基础上也要参考工作性质，多油污行业颜尽量选深，耐脏， 清洁度较高的行业尽量选浅，显干净。其他细节:工作服定做可以为体型的人单独定制，但也不可能做到每个人的量体定制。因此在款式选择时一定要注意是否具备宽松可调节，背部是否带余量，衣服的下摆，工装裤的裤腰是否可调松紧，这些都。好的工作服可以让同样身高的人，胖一点瘦一点穿起来都会很适合。第二大方面即是工作服的面料:工作服的面料种类繁多，不同的面料适合不同的需求，选择面料的时候要注意以下几点:

　　T恤、Polo、卫衣、工作服、职业装等等，不同的服装品类版型不同，适用的场合也不同。基础服饰定制一般以T恤、Polo、卫衣为主，根据季节、公司形象、应用场景等因素会有相应调整。

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　　自工作服发放之日起，工作不满一年者，辞职时，另行收取工作服70%费用；被辞退时，另行收取工作服40%费用。员工离职未交还工作服者，另行收取工作服70%费用。着装时间:冬装着装时间为每年10月16日至次年4月30日，夏装着装时间为每年5月1日至10月15日。因天气原因而更改时间的，以集团公司办公室的通知为准。各单位（部门）负责人应认真执行、督促属下遵守本规定。集团公司办公室将不定期开展着装规范监督、检查、考核。

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　　其次，工作服定制要优化版型，选择适合的款式。工作服定制要综合分析企业的文化，综合考虑对内对外所要展示的企业形象，精心设计企业工作服的版型和样式。就拿夏季工作服来说，工人需要车间工作服，管理人员则需要衬衫西裤职业套装，或是短袖T恤等不同版型与款式，定制时要明确需求。是让工作服厂家多准备几套方案，由员工进行投票，这样选出的工作服款式是多数人默认的款式，员工会更喜欢。后，工作服定制的面料、颜与款式都确定了，可以说是万事俱备只欠东风了。那么这个东风是什么呢，就是工作服的尺码。所谓定制就是量身定制，确保尺码标准，上身合体。即便只是一件工作服，我们也要确保合体、好看。一件得体的工作服在一定程度上可以让人保持“干练”的工作状态，提升工作效率。怎样才能确保每个人的工作服的尺码合适呢?有两种途径，一种是工作服厂家组织上门量体服务，另一种是员工自己上报尺码。小编建议，是由工作服厂家组织进行量体的。