详细说明
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产品参数
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产地:虎门
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品牌:金榜
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颜色种类:按需定制
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加工定制:是
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库存类型:杂款
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优势:排汗
- 产品优势
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产品特点:
现货供应,T恤衫,衬衫,加工,工作服,男女同款职业装,篮球服,运动服饰,班服,校服,志愿者马夹,帽子,保安服,医护服,防静电,阻燃服,防酸碱等, 特种行业服装,毛衣, 羊毛衫,箱包手袋,高端窗帘订制,织唛织带,印花定制,承接印花,烫画,绣花,广告衫24小时发货。
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服务特点:
优秀的设计,卓越的版型,优良的工艺可以为各类公司提供良好的服务。
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夏季型人用什么颜的衣服来搭配是比较的,能够一下子穿出属于自己的那份气质来呢?就来和大家谈谈吧。夏季型人在彩搭配上应遵循相同系或相邻系中浓淡搭配的原则来突出自已的娴淑与上品。外套适合用蓝灰、深灰蓝、玫瑰棕、薰衣草紫等单织布。正装宜穿淡、嫩粉、柔薰衣草紫等长袖服装。
工作服夏季型彩总结
夏季型人富女人味,一双温和的眼睛,流露出无限柔情,轻柔的黑发把女性的柔美演绎得比较好。夏季型人从远处款款而来,清丽雅致如同一幅恬静的水彩画,应是女人中的骄傲。
工作服的材料决定了其舒适度和美观度。的材料可以增加工作服的舒适度和寿命。比如,棉质材料透气性好,穿着舒适;聚酯纤维耐磨损,容易清洗。同时,选择材料时也需要考虑颜和质地,以工作服的美观度。
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工作服每人发放标准为两套,使用年限以一年为期。均按领用之日起算。如遇员工辞职或被辞退,按下列规定由财务部严格执行:自工装发放之日起,员工在职时间没有达到工作服使用年限的按工作服的原价认购。自工装发放之日起,员工在职时间达到工作服使用年限的(即:在职使用满一年),辞职(辞退)时,不收取服装费用。试用期的员工,若因为不能胜任本职工作被公司辞退的,工作服收回不需要赔偿。若在实期间因为个人原因离职,工作服不予退回,按原价全额认购。
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为了不破坏夏季型人独有的亲切温和感受觉,在彩搭配上应尽量避免反差和强烈的对比,只有在相同系或相邻系中进行浓淡搭配,来表现夏季型人的娴淑与上品。
夏季型人属于冷系的人,穿着颜以轻柔淡雅为宜,比较好的彩为蓝、紫调,不适合有光泽,深重,春正的颜而适合轻柔,含混的浅淡颜。
夏季型人不适合黑和藏蓝,厚重的黑和藏蓝会破坏柔美感觉。深灰蓝、蓝灰、深洒红、紫罗兰、洋李紫这些较深颜,可作为正式场合的职业套装。