洪梅镇工作服保安服高级定制

　　员工工作服，依据岗位服装要求，分大、中、小及规格制作或购买，由各单位根据实际需要，经集团公司人力资源处核准，向集团公司办公室提报数量及尺寸规格，由办公室汇总报集团公司总经理审批同意后，统一采购、发放。由集团公司办公室负责牵头，财务、审计、等部门组成联合工作组，通过比质比价、招投标择择供应厂家定制。大规模采购工作每三年进行一次。工作时间员工按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

　　定做企业的工厂规模定做工作服企业的工厂规模，可以从企业的占地面积、厂房面积、工人数量、机器设备数量等硬件配套设施来看企业是否具体生产工作服的实力，并且成规模的企业信誉度比较高，定做工作服比较放心，无论定做价格、工作服面料、交换时间都有。

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　　【第三量体定做的重要】定做工作服还应该确定就是量身定做，其实工作服的重要性也是重要的，这决定的是员工的精神面貌，同时不至于在工作的过程中不至于造成衣服不合身引起的各种负面影响，所以定做工作服讲究的就是量身定做，按照每一个人的身体尺寸进行，这样的话满足的就是企业的整体形象。在进行定做工作服的时候,以上的这些事项一定要注意,这样才能在宣传企业的同时,让员工穿着更舒适。  越好的衬衣，越需要上好的面料，而好的衬衣面料总是薄而兼具挺括飘逸的。除非您经常需要出席上流社会的PARTY，否则不需要轻易选择丝绸面料的衬衣。对于多数商务精英人士来说，高支纱的纯棉面料是衬衣的上佳而稳妥的选择。但是，往往有许多人不知道衬衫面料有什么种类。

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　　规范员工行为

　　工作服的分类

　　工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计．或对经营．或对市场．或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计．生产．经营．销售．使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。

　　分类方法的视角差

　　选择不同的视角取向将工作服分门别类，将有不同的发现和侧重。

　　按工作服的市场购买特点，则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买，以主管部门来确定定制，后者以个人消费为特征。