南城工作服T恤衫定制厂家报价

　　衣服不要外部放置口袋，以避免口袋里的灰尘或口袋里的物品落入食物。不得使用扣子，扣子容易脱落，污染食物。松紧、拉链、粘合贴等辅料、附件应能承受长期水洗或杀菌。服装在缝制过程中应采用包缝工艺，双线缝合，避免纤维外露、脱落，同时要提高服装缝合部位的结实、抗拉性能。定制工作服的设计要点除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。

　　工作服的材料决定了其舒适度和美观度。的材料可以增加工作服的舒适度和寿命。比如，棉质材料透气性好，穿着舒适;聚酯纤维耐磨损，容易清洗。同时，选择材料时也需要考虑颜和质地，以工作服的美观度。

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　　按其产业的不同，则可分为三大产业类职业制服。

　　常见的分类方法

　　按工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为组织市场和消费者市场。

　　按产业属性的不同

　　一产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服；

　　第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服；

　　第三产业类的工作服则是指除一、第二产业外的其他产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。

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　　工作服每人发放标准为两套，使用年限以一年为期。均按领用之日起算。如遇员工辞职或被辞退，按下列规定由财务部严格执行:自工装发放之日起，员工在职时间没有达到工作服使用年限的按工作服的原价认购。自工装发放之日起，员工在职时间达到工作服使用年限的（即:在职使用满一年），辞职（辞退）时，不收取服装费用。试用期的员工，若因为不能胜任本职工作被公司辞退的，工作服收回不需要赔偿。若在实期间因为个人原因离职，工作服不予退回，按原价全额认购。