详细说明
人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、管理、福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
报考条件: 助理人力资源管理师
1连续从事本职业工作6年以上。
2取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
3取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
4取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5具有硕士研究生及以上学历证书