面试时如何做好自我介绍

　　自我介绍也就是向别人介绍自己，让别人知道你是谁，如果自我介绍做的好，能够让别人迅速记住你。在面试的时候，自我介绍就像是一个简短的广告，你需要做的就是要让你的广告引起面试官的兴趣，让他们有兴致去了解你，一个精彩的自我介绍，可以说是面试的重要加分项，甚至影响后续的面试进程。

　　那么在面试的时候如何才能做好自我介绍?什么样的自我介绍才能吸引面试官的注意力呢？下面就让我们来谈一下，看完之后你就知道该如何做了。

　　第一，紧扣事实。

　　面试是一个自己介绍自己的过程，虽然有很强的主观性，但一定要保证真实性，紧扣事实，不要说空话，那么如何才能让面试官信服你有什么样的能力呢？就是用具体的事例来阐述你的评价，我们可以借助STAR法则来描述，有头有尾，如此一来，就能给面试官更直观的感受，让对方能记住你，而不是和大多数人一样，泛泛而谈。

　　第二，一定要有岗位相关的内容。

　　你面试的目的，是要获得这个工作岗位的，那么无论是自我介绍，还是后续的回答，都需要表现出你适合这个岗位。因此，在自我介绍中，内容一定要和自己应聘的岗位有关，在准备自我介绍的时候，就要把招聘要求中的关键词，或是有关联的词语在自我介绍中体现，要记得，内容不在于多，而在于精，HR关注的是，是否与岗位相关，这才是能够引起他们兴趣的。

　　第三，多互动。

　　自我介绍是面试的刚开始，可能会有些紧张，而无论心里多么紧张，不要表现的特别明显，例如盯着地板、扣手、搓衣服、抖腿等，这些是不礼貌的行为。如果真的紧张的不行，可以把语速放慢一点，平静一下，让脑袋有更多的时间去思考。眼睛与面试官交流，用眼神传递信息。