焦点:包钢集团四届一次职工、会员代表大会在包钢文化宫隆重开幕。

　　开幕式前，公司党委常委、工会主席宝志华主持召开了职代会预备会议，听取审议并通过会议筹备工作报告和代表资格审查报告，通过了大会议程和大会主席团、秘书长、副秘书长名单。随后召开的大会主席团第一次会议，通过了大会日程、主席团执行主席分工和各次大会主持人名单。会议召开之前，各代表团已于2月26日对行政工作报告进行了分组讨论，公司领导听取了讨论情况汇报。

　　公司总经理李春龙在会上作了题为《深化改革贴近市场，上下齐心共渡难关，以攻坚克难的勇气推动包钢科学发展转型升级》的行政工作报告(见今日二、三版)。报告围绕“生产经营稳步运行，产业板块协同发展”、“项目建设按期推进，结构调整基础扎实”、“理顺优化组织结构，不断强化基础管理”、“技术进步成效突出，创新能力明显增强”、“全力做好节能环保工作，实现低碳绿色发展”、“争取支持，加强合作，拓宽发展渠道”、“切实注重人文关怀，全力兴办好事实事”、“深入践行群众路线，党建工作再上新台阶”等八个方面总结了2013年的工作情况。报告分析了2014年公司所面临的内外部形势以及包钢与行业一流存在的差距，对2014年工作作出部署。李春龙在报告中指出，2014年公司的奋斗目标已经明确，各单位要落实中共包钢(集团)公司一届九次全委(扩大)会议部署的“六大任务”，全力以赴做好六项重点工作:一是模拟市场运营，应对市场挑战。要推行“模拟法人运行机制”，“产供销运研用”快速联动，全员参与保证既定目标。二是实施分类考核，促进指标落实。不断完善和创新与“两制”相适应的综合绩效考核体系。三是强化专业管理，加快创新驱动。要做好各项专业管理工作，保证生产稳定;深化创新驱动，增强竞争实力;强化队伍、文化建设，推进三项制度改革，提升发展内涵。四是致力节能环保，打造绿色包钢。加快推进环保管理、环境治理和循环经济工作。五是协调产业发展，培育经济亮点。稀土产业、矿业产业、非钢产业、金融产业、资源综合利用产业加快多元发展步伐，以新的经济增长点带动公司转型升级。六是提高党建群团工作水平，兴办好事实事。

　　阅读完上篇，估计不少无缝钢管厂家会会受益不少，在日益竞争的大环境下，想要脱颖而出，一定要拿出自己的“作战利器”，或科技、或人才，才能在商场中站稳脚跟！