6月5日，第46个世界环境日，在当天央视新闻频道《新闻直播间》播出的系列报道《来之不易的绿水青山》中，央视直播记者来到鞍钢矿业公司生态园，通过镜头向全国观众展示十几年来鞍钢坚持矿山绿化复垦取得的成绩和鞍钢人践行绿色发展的决心和勇气。

2016年7月1，鞍钢集团被国务院国资委授予2013-2015年任期“节能减排优秀企业”荣誉称号。

近年来。鞍钢集团树立践行“绿水青山就是金山银山”意识，致力于生产过程的节能减排，以最低的消耗和最小的排放，完成钢铁产品的生产过程，让绿色融入黑色冶金生产全生命周期。与此相对应的是，2016年，鞍钢集团吨钢综合能耗同比降幅3.49%，吨钢耗新水累计同比降幅7.32%，二氧化硫排放量同比降幅37.79%，COD排放量同比降幅28.36%，氮氧化物排放量同比降幅7.92%，氨氮排放量同比降幅19.08%。

将节能减排纳入“一号工程”

鞍钢集团高度重视生态环境保护，始终自觉履行中央企业的社会责任，把节能减排作为推动绿色循环低碳发展、加快生态文明建设的重要抓手和突破口，严格贯彻落实新《环境保护法》和钢铁行业环保新标准，将环保理念融入生产运营的全过程，坚持绿色制造，建设绿色鞍钢，实现生产经营与环境保护同步协调发展。

鞍钢集团建立健全节能减排领导体制和工作机制，实行“一把手”负责制，形成了“责任层层落实、压力层层传递”的责任体系，坚持将节能、环保工作纳入战略绩效与薪酬评价考核体系，加强二次能源回收利用,强化过程监管。

在此基础上，持续强化节能减排基础管理体系，全面提升节能环保管理水平，制订、修订了《鞍钢集团公司环境保护管理办法》《鞍钢集团公司节能管理办法》《鞍钢集团公司领导人员环保责任追究办法》，旗下的鞍山钢铁组织完成了《节能管理细则》《合同能源管理办法》等5项管理制度的修订工作，构建了包涵环保指标、环保监督、环保责任“三大体系”和综合指标、管控指标、监控系统、环保节能监察、责任制度、考评机制“六个要素”的减排管理体系总体框架。另一子企业攀钢组织完成了《环境保护管理办法》《核与辐射管理办法》《节能管理办法》等管理制度的修订工作，成立了安全环保委员会、节能减排领导小组和节能减排工作监督检查小组，健全责任体系。鞍钢矿业把节能减排、资源利用和生态恢复纳入总体发展规划，形成了资源利用、节能减排、环境保护和和谐发展4个实施性规划，从上到下成立了节能减排委员会，修订和完善了环境管理办法、固体废物排放管理办法、节能管理办法等规章制度，形成了保证推进清洁生产的制度体系。

鞍钢集团坚决贯彻落实党中央、国务院精神，积极推进碳减排体系建设，组织碳排放量自查、基础数据收集等，全面开展了碳减排交易企业名单申报及碳排放基数核查工作。通过组织各控排企业参加钢铁企业碳管理及碳交易能力建设交流研讨会，对碳排放权交易基础知识、碳排放核算与报告、注册登记系统使用、市场交易、碳资产管理等方面进行了业务学习、交流和培训，提高了管理人员的业务水平。

从源头抓起

日前刚刚接受百名环保志愿者实地检验的攀钢西昌基地始终坚持钒、钛、铁资源同时利用，大力发展循环经济，拥有完善的余热、余能、废气、废水及固体废物回收利用系统，荣膺“中国钢铁工业清洁生产环境友好企业”。

高污染、高消耗传统生产流程在鞍钢正逐渐被改变，迈向绿色低碳的脚印清晰有力。